DESIGN FOR SIX SIGMA BLACK BELT
Flexibler Online-Kurs gefördert per Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit | AZAV)
Der DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Zertifikatkurs vermittelt die gesamte DESIGN FOR SIX SIGMA Methode inklusive aller Vorgehensweisen und Hilfsmittel, um als Prozess-/ Projekt-/ Qualitätsmanager eigenständig alle Arten von DFSS-Projekten durchführen sowie die Methode strategisch nutzen zu können. Er richtet sich damit branchenübergreifend an Fach- und Führungskräfte aus Strategie, Entwicklung, Innovations- und Qualitätsmanagement. Eine internationale Top-Methode inklusive herausragendem Personenzertifikat als echter Hingucker im Lebenslauf.
Summary | Auf einen Blick
Rahmenbedingungen
Lernmodus: Flexible Zeiteinteilung, keine Präsenzen
Umfang Kurs: gemäß persönlichem Lernplan, auch als Kompaktkurs
Belegungsformen: Vollzeit, Teilzeit, berufsbegleitend
Start: jeden Werktag möglich (Durchführungsgarantie)
Projekt: nicht erforderlich (Option zubuchbar)
Inhalte und Ablauf
Vollständige, praxisorientierte Methodenausbildung
Normenkonforme Inhalte: ISO, VDA
Betreuung durch Trainer, Team: 1:1-Modus, E-Mail, Telefon, Videokonf.
Indiv. Coaching-Sessions: inhaltlich, bewerbungsorientiert
Prüfung und Zertifizierung
Online-Teilprüfungen (max. 3 Versuche)
International anerkanntes Personenzertifikat
Kosten
Kosten: 100 % Förderung per Bildungsgutschein
DESIGN FOR SIX SIGMA per Bildungsgutschein
Job-Booster für Ihre Karriere!
Machen Sie sich einen Namen am Arbeitsmarkt: Mit der renommierten und normenkonformen DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Qualifikation haben Sie die Nase vorne. Nicht nur im Einstellungsprozess, auch im neuen Job und weiteren Karriereschritten.
100 % Förderung durch die Agentur
Per Bildungsgutschein übernimmt die Agentur für Arbeit für Arbeitssuchende üblicherweise 100 % der Kurskosten. Bezüglich der Bewilligung machen wir stets gute Erfahrungen, da die Qualifikationen am Markt sehr begehrt und die Wiedereinstiegsquoten herausragend gut sind.
Jobsuche und -start schon während des Kurses
Der Kurs passt sich dank persönlich-individuellen Lernplan und flexiblen Lernzeiten Ihren Gegebenheiten an, insb. für Bewerbungsaktivitäten. Nicht unüblich ist es auch, dass unsere Teilnehmer bereits während des Kurses Ihr neues Arbeitsverhältnis finden, unterzeichnen und sogar schon starten. Wenn Sie möchten, sind wir dann berufsbegleitend mit unserem Kurs weiter an Ihrer Seite.
Einordnung und Qualifikation
DESIGN FOR SIX SIGMA
DESIGN FOR SIX SIGMA | DFSS ermöglicht die Bereitstellung von robusten und zuverlässigen Produkten durch effektive und effiziente Entwicklungsprozesse. Über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg – von Strategie über Entwicklung bis in die Serie – sorgt die Methode für systematische Innovation und deren Abbildung in wirtschaftliche, kunden- und marktorientierte Produkte und Services.
Black Belt
Mit der DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Qualifikation sind Sie in der Lage, die Methode wirtschaftlich im Unternehmen zu platzieren, sie strategisch zu nutzen und zu begleiten sowie Bereiche, Direktionen und Teams damit anzuleiten. Als Projektleiter sind Sie vollumfänglich arbeitsfähig und mit allen Hilfsmitteln auch in komplexen Projekten einsatzklar.
Gut zu wissen…!
- DFSS ist keine Stufenausbildung, es bedarf nicht des Yellow/ Green Belts zuvor.
- Die Projektdurchführung ist optional und für die Personenzertifizierung nicht relevant.
DESIGN FOR SIX SIGMA in Zahlen, Daten, Fakten
Für Jobs in verschiedensten Bereichen des Arbeitsmarkts
ARBEITSFELDER UND
BERUFSZWEIGE
Prozessmanager
Projektleiter
Qualitätsmanager
OPEX-Manager
Entwicklungsleiter
Geschäftsführer
Werksleiter
Product Owner
Prozessarchitekt
Lieferantenmanager
Logistikleiter
Supply-Chain-Manager
Prozessberater
BRANCHEN
Automotive
Aviation
Chemie
Pharma, Healthcare
Logistik und Verkehr
Service und Dienstleistung
Beratung
Banken, Finanzwesen
Elektrotechnik, Elektronik
Telekommunikation, IT
Energie
Kunststoff und Metall
Lebensmittel
WERTSCHÖPFUNGS-
BEREICHE
Entwicklung
Produktion
Marketing
Vertrieb
Logistik
Administration, Service
Qualitätsmanagement
Geschäftsführung
Consulting
ANWENDUNGS-
SZENARIEN
Prozessverbesserung
Wirtschaftlichkeit
Problemlösung
Kundenzufriedenheit
Image
Gewinnsteigerung
Kostenreduktion
Marktanteile
Lieferfähigkeit
Methodische Inhalte: „All in“!
Wir machen Sie arbeitsfähig!
Der DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Kurs per Bildungsgutschein vermittelt alles, was Sie für Ihre strategischen und operativen Tätigkeiten als DESIGN FOR SIX SIGMA SIX SIGMA Black Belt benötigen. Von den methodischen Inhalten über die strategischen Tools bis hin zu allen notwendigen, operativen Hilfsmitteln. Alle Inhalte entsprechen den Standards von VDA und ISO bzw. übererfüllen diese an vielen Stellen deutlich. Unser Anspruch: Sie am Ende der Weiterbildung rundum arbeitsfähig gemacht zu haben!
DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt
Sie lernen DESIGN FOR SIX SIGMA von Anfang an und in Gänze kennen: Die Philosophie, seine Herkunft und grundlegenden Prämissen, die Einordnung in die allgemeine Methodenlandschaft und entsprechende Synergien und Abgrenzungen. Darüber hinaus blicken wir auf Kennzahlensysteme, Einführungsstrategien, Meilenstein- und Reifegradkonzepte nebst Scorecards sowie weitere strategische Komponenten, bevor es dann mit dem „DMADV“-Prozess auch in die operativen Black Belt Inhalte geht.
E | Einführung
Thema:
Der erste Trainingsteil führt Sie in die DMAIC-Vorgehensweise ein. Inhalte und Ziele der DMAIC-Phasen sowie die Rollen der Beteiligten, der Einsatz der Methode und die Projektauswahl sind die Themen.
Hilfsmittel:
SIX SIGMA Methodenüberblick, Einführung DMAIC, Projektorganisation, Projektidentifikation, Projektmanagement.
D | Define | Strategiephase
Thema:
Die Kundenanforderungen sind verstanden, in messbare Größen überführt und mit Zielwerten belegt.
Hilfsmittel:
Interviewtechniken, Kanoanalyse, Analytisch-Hierarchischer-Prozess AHP, Quality Function Deployment QFD (Haus I), Fehlerbaumanalyse, System-FMEA, Statistische Prozessregelung, Statistische Versuchsplanung DOE, Kreativitätsmethoden, Erfinderisches Problemlösen TRIZ, Conjoint-Analyse
M | Measure | Konzeptphase
Thema:
Das Konzept mit den größten Erfolgschancen (Kunde, Technik, Kosten) ist identifiziert.
Hilfsmittel:
Funktions-/ Systemanalysen, Kreativitätsmethoden, TRIZ, Morphologischer Kasten, Beurteilungskriterien, Pugh-Matrix, Quality Function Deployment QFD (Haus II), Fehlerbaumanalyse, Design Review Based on Failure Mode DRBFM, Design-FMEA, Statistische Analysen (SPC, DOE), Conjoint-Analyse
A | Analyse | Entwicklungsphase
Thema:
Das Konzept ist technisch detailliert und spezifiziert. Die Stückliste liegt vollständig vor.
Hilfsmittel:
Kreativitätsmethoden, TRIZ, Technischer Vergleich, Pugh-Matrix, Quality Function Deployment QFD (Haus III), Design-FMEA, Wirkkettenbetrachtung, Problemorientierte Systemanalyse, Theorie des erfinderischen Problemlösens TRIZ, Statistische Versuchsplanung DOE
D | Design | Erprobungsphase
Thema:
Der qualitative und quantitative Funktionsnachweis ist erbracht.
Hilfsmittel:
Spezifizieren (Testspezifikation), Requirements Engineering, Erprobungsplan, Versuchsdurchführung und -analyse, Lebensdaueruntersuchungen, Weibull-Analyse, HASS-Test, HALT-Test, Zweiervergleich, Statistische Versuchsplanung: RSM-Methode, EVOP-Design, Toleranzkettenberechnung, Bestätigungsversuche und Modellverifikation, Advanced Product Quality Planning APQP
V | Verify | Serienphase
Thema:
Der Produktionsprozess erfüllt die an ihn gestellten Leistungs-, Kosten- und Qualitätsanforderungen.
Hilfsmittel:
Prozessanfoderungen und Merkmale, Produktionslenkungsplan PLP, Quality Function Deploymnent QFD (Haus IV), Process Engineering, Prozess-FMEA, Problemlösungsstrategien, SIX SIGMA DMAIC, LEAN MANAGEMENT, Statistische Prozessregelung SPC, Prozesskennzahlen
Exzellente Expertise: Trainer, Autoren, Coaches
Wissen, Erfahrung und Passion
Bei Q-LEARNING sind Sie in besten Händen! Seit 2003 als absolute LEAN und SIX SIGMA Spezialisten am Markt waren wir 2010 die Pioniere des SIX SIGMA E-Learnings in Deutschland. Renommierte Innovations-, Industrie-, Service- und Bildungspreise begleiten unseren Weg.
Mathias Fürst
Trainer, Coach
Mit umfassender Erfahrung aus Wirtschaft und Industrie sowie als versierter Trainer und Coach manövriert er seine Teilnehmer durch die Kursinhalte bis hinein in die Praxis – kompetent, geduldig und zielstrebig.
Erlebbare Qualität und zufriedene Absolventen sind seine Motivatoren.
Cindy Heinzemann
Trainerin, Coach
Sie verbindet ihre langjährige LEAN- und SIX SIGMA-Erfahrung mit praxisnahen Erfahrungen, um den Lernerfolg unserer Teilnehmer nachhaltig zu sichern - fundiert, positiv und fokussiert.
Erlebbare Qualität und zufriedene Absolventen sind ihre Motivatoren.
Wir sind 1:1 für Sie da
Das Autoren- und Trainerteam ist während des Kurses stets in Reichweite. Für Hilfestellungen, bei Rückfragen und für Sparring- und Coaching-Sessions sind wir mit Ihnen in Kontakt. Dabei drängen wir uns nicht auf – Sie bestimmen Intensität und Umfang der Kontakte.
Coaching gefällig?
Sie haben eine interessante Stelle in Aussicht, bereiten sich auf einen Vorstellungstermin vor, sind mit Headhuntern im Gespräch oder arbeiten an Ihren LEAN und SIX SIGMA „USPs“ im Lebenslauf? Gerne sind wir Ihre Coaches, helfen beim Reflektieren, beim Herausarbeiten Ihres authentischen WOW-Effekts und mit wertvollen Denkanstößen.
Individueller Ablauf und flexibles Kurskonzept
Lernen auf höchstem Niveau
Ihr DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Kurs per Bildungsgutschein fußt auf herausragender methodischer und didaktischer Kompetenz. Neben den Autoren, Trainern und Betreuern sorgt ein Team aus Entwicklern, Designern und Programmierern für effektives und angenehmes Lernen.
Vielfältiges Lernmaterial
Die Ausbildung erfolgt per E-Learning am Q-LEARNING CAMPUS. Hier stehen Ihnen Lehrbriefe, Templates, Checklisten und Fallstudien sowie Zusammenfassungen und Fragensammlungen zur Verfügung.
Mit persönlichem Lernplan
Ein persönlicher Lernplan begleitet Sie durch das Kursgeschehen und ermöglicht ergebnisorientiertes Lernen. Etwaige Vorkenntnisse können Sie verkürzend einfließen lassen, bekannte Kapitel und Module wiederholend nutzen. Für weitere Anpassungen und ständigen Rückhalt haben Sie das Q-LEARNING Team geschlossen hinter sich.
Überblick: Alles für Theorie und Praxis
- 50 Lehrbriefe
- 19 Exkurse und Beispiele
- 86 Selbsttests (Multiple-Choice)
- 79 Zusammenfassungen
- 77 Templates und Checklisten (XLSX, DOCX, PPTX)
- 5 Übungsbücher mit Musterlösungen
Videos
Für diesen Kurs sind die Videovorträge gerade in der Entstehung, leider können wir aber noch kein Publikationsdatum nennen. Matthias Storch steht in den Q-LEARNING Studios für Sie vor der Kamera und erzeugt mit dem Video- und Ton-Team verschiedene Lernformate. Die resultierenden Vorträge werden on-demand für Sie im CAMPUS verfügbar sein.
Lehrbriefe
Die Lehrbriefe führen Sie textuell und mit zahlreichen Grafiken durch die Inhalte. Ein übersichtliches Layout, ein Iconsystem sowie die klare Gliederung ermöglichen effektives und effizientes Lernen.
Selbsttests
Prüfen Sie Ihr Wissen mit den kursbegleitenden, zahlreichen Multiple-Choice-Fragensammlungen. Sie helfen, Inhalte aus dem DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Kurs per Bildungsgutschein zu reflektieren und auch einmal aus anderen Blickwinkeln zu betrachten. Darüber hinaus sind sie für eine effektive Prüfungsvorbereitung eine gezielte Hilfe.
Templates
Über den Theorieweg hinaus bieten wir mit kurseigenen Berechnungs-Templates und Checklisten auf Word- und Excel-Basis die Möglichkeit des Anwendens. Eine spezielle Software benötigen Sie nicht (dürften sie aber selbstverständlich ebenso benutzen).
Übungen
Übungsbücher nebst Musterlösungen begleiten Sie als optionale Ergänzungen durch den Kurs. Festigen Sie Ihr Wissen für die Anwendung in der Praxis, rechnen Sie mit, leiten Schlüsse und Konklusionen ab – oder sehen, wie es eine Musterlösung vorschlagen würde.
Fallstudie
Neben den spezifischen Übungen bietet die Fallstudie als anonymisiertes Projekt einen durchgängigen Einblick in die Praxis. Mit Ecken und Kanten, mit Hinweisen und einem kleinen Blick hinter die Kulissen des bearbeitenden Teams. Zum Lesen und / oder Mitrechnen – auch hier mit Musterlösungen und Erklärungen.
Übungen
Übungsbücher nebst Musterlösungen begleiten Sie als optionale Ergänzungen durch den Kurs. Festigen Sie Ihr Wissen für die Anwendung in der Praxis, rechnen Sie mit, leiten Schlüsse und Konklusionen ab – oder sehen, wie es eine Musterlösung vorschlagen würde.
1-on-1 Support und Betreuung
Sie sind nicht allein! Neben den Trainern selbst steht insbesondere in der geförderten Weiterbildung ein spezialisiertes Betreuungsteam an Ihrer Seite und begleitet Sie sicher durch den DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Kurs per Bildungsgutschein.
- Organisatorisch: Lernpläne, Starttermine, individuelle Kursgestaltung, berufsbegleitende Navigationshilfe
- Technisch: von CAMPUS-Login und Download-Material über App- und Template-Nutzung bis hin zu PC- und Internetproblemen
- Formal: Förderanträge, Agentur-Formalitäten und -Rücksprachen, Verlängerungsanträge
- Inhaltlich: Navigation im Kurs, Terminabsprache mit den Dozenten, Klärung von Fragen
- Und darüber hinaus …
Nutzen Sie uns als Ihren Dienstleister für effektives und effizientes Lernen!
Internationale Personenzertifizierung
Methodenspezifische Prüfungen
Es geht nicht ohne Prüfung, wenn Sie eine Zertifizierung erlangen möchten. Es handelt sich des Umfangs wegen um fünf überschaubare Teilprüfungen, die in Aufmachung, Art und Level den kursbegleitenden Selbsttests sehr ähnlich sind. Sie sind also bestens vorbereitet und meistern das entspannt. Und selbstverständlich hätten Sie auch bis zu zwei Wiederholungsoptionen.
Internationales Personenzertifikat
Ihr DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Kurs per Bildungsgutschein schließt mit Ihrer DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Zertifizierung. Die Zertifizierung weist die Konformität der Inhalte zu den gültigen Standards (insb. VDA und ISO) explizit aus. Sie sind international und unbefristet gültig. Das Zertifikat erhalten Sie umgehend per PDF-Dokument und auf Wunsch hochwertig gedruckt im Dokumentenrahmen.
Ihr zugehöriges Siegel (Badge)
Begleitend erhalten Sie unsere patentiertes DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Siegel („Badge“), mit denen Sie sich in den sozialen Netzwerken sowie im Rahmen Ihrer Karriere- und Bewerbungsaktivitäten valide ausweisen können.
Referenzen, Reaktionen, O-Töne
Karl Häusler
„Ich werde die Videos mit Herrn Storch vermissen.“
Karina Ziemens Bleus
„Ich schaue zuversichtlich in die Zukunft.“
Christian Sülzle
„Es hätte keine bessere fachliche Weiterbildung für mich geben können!“
Dr. Jan Koch
Zielstrebig die Karriereleiter erklimmen: "Die Videovorträge sind große Klasse."
Beantragung: So geht’s zur Förderung
Wer wird gefördert?
Mit der Fördermöglichkeit „Bildungsgutschein“ richtet sich die Agentur für Arbeit an Personen, die von Arbeitslosigkeit bedroht oder arbeitsuchend sind. Das umfasst neben Arbeitnehmern beispielsweise auch Studenten und Selbständige sowie Personen in Transfergesellschaften.
Wie erhalte ich einen Bildungsgutschein?
Mit viel Erfahrung und Umsicht beraten wir Sie nicht nur bezüglich der Methoden und Kurswahl, sondern auch hinsichtlich der Formalitäten, Beantragung und aller Spezifika rund um die geförderte Weiterbildung. Frau Wendt ist Ihre versierte Methoden- und Agentur-Expertin.
Persönliche Beratung
Lassen Sie uns ins Detail gehen!
Gerne sind wir mit viel Erfahrung und Umsicht an Ihrer Seite und beraten Sie bezüglich Methoden, Kurswahl und aller Formalitäten höchst individuell! Nutzen Sie uns als Sparringspartner und Wegbereiter für Ihre Ziele.
Jessica Strobl
SIX SIGMA Green Belt, LEAN Leader
Projektmanagerin
