Zahlen, Daten, Fakten
Rund um die Kurse und Methoden
Allerlei und spannende Tatsachen rund um die Q-LEARNING Kurse, aber auch zu den Methoden und ihren Tools – Wir erfassen sie und teilen sie hier.
Dominanz bei NRW, BW und Bayern bei LEAN SIX SIGMA-Zertifizierung
Mehr als 50 Prozent unserer LEAN SIX SIGMA-Zertifizierungen gehen an Fachkräfte aus Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Bayern! Diese drei Bundesländer haben sich als starke Kompetenzzentren für Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung etabliert.
Auf dem Weg zur Operational Excellence unterstützen wir von Q-LEARNING Unternehmen und Einzelpersonen. Unsere Kurse bieten nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch praktische Anwendungen, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden können.
Immer mehr Jobs und Berufe fordern LEAN und SIX SIGMA Qualifikationen
LEAN und SIX SIGMA sind schon lange feste Player in der Businesswelt. Steigender Kosten- und Wettbewerbsdruck, globale Lieferketten, höchst komplexe Prozesse – wir haben uns eine Welt geschaffen, die systematisches Arbeiten fordert, um funktionieren und noch performanter werden zu können.
Vor diesem Hintergrund gibt es immer mehr Jobs und Berufsbilder, die LEAN und (DESIGN FOR) SIX SIGMA Qualifikationen nicht nur begrüßen, sondern unumgänglich fordern. Wer als Qualitätsmanger:in, OPEX-Manager:in, Qualitätsleiter:in, Prozessarchitekt […] einsteigen und sicher agieren möchte, kommt um einschlägige LEAN und SIX SIGMA Personenzertifikate nicht mehr herum. Und auch beim zugehörigen Wissen ist nicht nur die Normenkonformität bedeutsam, sondern auch das umfassende Verständnis, Toolkenntnisse und nicht zuletzt die Ownership-Ausstrahlung; sie unterscheidet den „Zertifikatsbesitzer“ vom echten LEAN und SIX SIGMA Experten, der die Gene der Prozessverbesserung, Optimierung und Fehlerfreiheit tagtäglich lebt und voranbringt.
Basis für all das ist nicht zuletzt die Mutter aller Qualitätsnormen – die ISO 9001. Sie fordert Prozessstrukturen, kontinuierliche Verbesserung und ein Qualitätsmanagementsystem. Neben dem grundsätzlichen PDCA-Modell und einem validen Kennzahlensystem sind LEAN und SIX SIGMA dazu weltweit die Methoden der Wahl.
LEAN und SIX SIGMA wecken Interesse bei jungen Leuten
Die Bedeutung von LEAN und SIX SIGMA wächst weiter: Immer mehr Student:innen und Young Professionals widmen sich früh den Qualitäts- und Managementmethoden; viele bereits während des Studiums. Über 10 Prozent der Q-LEARNING Teilnehmer:innen sind bereits aus dem Segment U30 – Tendenz steigend. Die Berufseinsteiger:innen reagieren damit auf die von Industrie und Wirtschaft in Jobvakanzen immer konkreter nachgefragten Qualifikationsanforderungen. Vor diesem Hintergrund ist Q-LEARNING als Methodenspezialist seit 2011 bereits Kooperationspartner von Universitäten und Hochschulen.
TOP-Prüfungsergebnisse bei Q-LEARNING
Die Q-LEARNING Teilnehmer:innen (Stichprobe n = 3.000 | 2020 bis 2022) erbringen hervorragende Prüfungsleistungen: Der Median (er teilt die Population hälftig) liegt bei 81 bis 89 (Punkten von 100). Neben den Kursmaterialien wurde von den Lernern die begleitende 1:1 Betreuung damit in Zusammenhang gebracht.
Über 90% Zertifizierungsquote im LEAN | SIX SIGMA erreicht
Seit 2019 erlangen über 90% der LEAN | SIX SIGMA | DFSS Teilnehmer:innen von Q-LEARNING die abschließende Personenzertifizierung. Individuelle Beratung im Vorfeld, ständige Weiterentwicklung der Kurse, 1:1 Betreuung sowie vor allem die beachtenswerte Zielstrebigkeit der Teilnehmenden sind die Erfolgsfaktoren.
Absolvent:innenn bescheinigen herausragende Q-LEARNING Qualität
Im Rahmen der jährlichen externen Auditierung wurden 2022 bei Q-LEARNING 1.000 Absolvent:innen befragt bzgl. ihrer Zufriedenheit. In allen drei Kategorien – Beratung 🔸 Inhalte 🔸 Betreuung – wurden fast ausschließlich Bestnoten vergeben. Ein herausragendes Ergebnis – das wir 2023 noch weiter steigern wollen! 💪
Neuer Job durch LEAN und SIX SIGMA sofort im Kurs
In der geförderten Weiterbildung (Bundesagentur für Arbeit) starten die Q-LEARNING Teilnehmer hervorragend durch: Jeder fünfte arbeitsuchende Lerner unterzeichnete 2022 schon während der Kurslaufzeit einen neuen Arbeitsvertrag und fast alle Teilnehmer waren binnen sechs Monaten nach Kursende wieder im Job. 💪
LEAN SIX SIGMA Lernzeiten sind stabil und zügig
Die Q-LEARNING Teilnehmer der LEAN MASTER und SIX SIGMA BLACK BELT Kurse glänzen mit kurzen Lernzeiten: Im Bereich der geförderten Weiterbildung weist diese aufgrund unterschiedlicher Vorkenntnisse und Lernstile zwar große Streuungsmaße auf, sind im Mittel mit 1 bis 1,5 Monate aber sehr zügig.
Neuer Job dank LEAN | SIX SIGMA ?!
2022 haben wir die Teilnehmer unserer geförderten Kurse (Agentur für Arbeit) befragt, die nach Kursende ein Arbeitsverhältnis antraten. 84 Prozent gaben an, den neuen Job dank der LEAN / SIX SIGMA Qualifikation(en) erhalten zu haben. 49 Prozent verwiesen sogar auf einen direkt-kausalen Zusammenhang.
Gute Nachrichten zum Weltfrauentag:
Der Anteil der LEAN und SIX SIGMA Kursteilnehmerinnen wächst bei Q-LEARNING deutlich! Zwar ist noch keine Geschlechterparität erreicht, doch ist ein deutlicher Trend in der bisherigen Männerdomäne eingeleitet – übrigens: mit überdurchschnittlich guten Abschlussquoten.
