SIX SIGMA White Belt
Ein erster Einblick in die Methode
Der SIX SIGMA White Belt Zertifikatskurs richtet sich an Interessierte, die die SIX SIGMA Methode in aller Kürze und eher einordnend kennenlernen möchten. Der Kurs gibt einen knappen Überblick über die SIX SIGMA Methode, ihren Einsatz und die methodischen Rollen und Aufgaben. Er gibt ebenso knapp die SIX SIGMA Tools und Hilfsmittel auf, um ein erstes Gefühl für Umfang und Anwendung zu geben. Ein kleiner SIX SIGMA Einblick, normenkonform vermittelt, inklusive Zertifikat.
Summary | Auf einen Blick
Normative, praxisorientierte Methodenausbildung
Flexibles E-Learning: ohne Präsenzen, freie Zeiteinteilung
Umfang / Dauer (Standardkurs): Ø 2 Std.
Renommierte Trainer und Coaches
1:1 Support und Betreuung
Online-Prüfung (max. 3 Versuche)
Personenzertifizierung (unbefristet)
Kosten (Standardkurs): 95 Euro inkl. MwSt.
Einordnung und Qualifikation
SIX SIGMA
Das Null-Fehler-Erfolgskonzept SIX SIGMA gehört weltweit zu den Top-Qualitäts- und Managementmethoden. Es dient der Prozessoptimierung und bedient sich dazu eines stringenten roten Fadens und zahlreicher Tools. „Reduce Variance, shift the mean“ ist das Hauptanliegen, denn stabile und fähige Prozesse sind die Grundvoraussetzung für fehlerfreie Produkte und Dienstleistungen, zufriedene Kunden und wirtschaftliches Unternehmertum.
White Belt
Mit der SIX SIGMA White Belt Qualifikation haben Sie sich einen Einstieg in die SIX SIGMA Welt verschafft. Zwar können Sie weder strategische noch operative Aufgaben übernehmen, sind aber in der Lage, die Methode und Ihre Potenziale einzuordnen und für sich bzw. aus Unternehmenssicht Weichen für weitere Qualifikationen und Anwendungen zu stellen.
Gut zu wissen…!
- SIX SIGMA ist keine Stufenausbildung; Sie müssen diesen Kurs nicht als Voraussetzung für eine Green oder Black Belt Qualifikation absolvieren.
- Die Projektdurchführung ist für diesen Belt nicht vorgesehen/ relevant.
Verschiedene Zielgruppen und Branchen
Passend für alle Einsatzfälle
Die Ausbildung richtet sich an verschiedene Zielgruppen, beispielsweise an:
- Fach- und Sachbearbeiter
- Unternehmen
- Soldaten via BFD
Für Neugierige und Interessierte:
Das SIX SIGMA White Belt Wissen ist als ein kleiner Methodenüberblick zu verstehen, nicht mehr! Er befähigt nicht zur methodischen Anwendung, bildet aber eine gute Entscheidungsbasis für „STOP or GO“ in Sachen SIX SIGMA.
ARBEITSFELDER UND
BERUFSZWEIGE
Prozessmanager
Projektleiter
Qualitätsmanager
OPEX-Manager
Entwicklungsleiter
Geschäftsführer
Werksleiter
Product Owner
Prozessarchitekt
Lieferantenmanager
Logistikleiter
Supply-Chain-Manager
Prozessberater
BRANCHEN
Automotive
Aviation
Chemie
Pharma, Healthcare
Logistik und Verkehr
Service und Dienstleistung
Beratung
Banken, Finanzwesen
Elektrotechnik, Elektronik
Telekommunikation, IT
WERTSCHÖPFUNGS-
BEREICHE
Entwicklung
Produktion
Marketing
Vertrieb
Logistik
Administration, Service
Qualitätsmanagement
Geschäftsführung
Consulting
ANWENDUNGS-
SZENARIEN
Prozessverbesserung
Wirtschaftlichkeit
Problemlösung
Kundenzufriedenheit
Image
Gewinnsteigerung
Kostenreduktion
Marktanteile
Lieferfähigkeit
Methodische Inhalte: „All in“!
Wir machen Sie arbeitsfähig!
Der Kurs vermittelt die wichtigsten methodischen Inhalte und einen Hilfsmittel-/ Tool-Überblick. Alle dargebotenen Inhalte entsprechen den normativen Vorgaben (SIX SIGMA Norm: ISO 13053) und den gültigen Standards (ASQ, VDA). Unser Anspruch: Sie in Kürze gut über die Methode und ihre Potenziale informiert zu haben!
SIX SIGMA White Belt
Sie lernen SIX SIGMA in seinen Grundzügen kennen: Die Philosophie, seine Herkunft und grundlegenden Prämissen, die Rollen und Aufgaben und die Einordnung in die allgemeine Methodenlandschaft sowie den DMAIC-Prozess in seiner grundsätzlichen Logik. Strategische und auch operative Tools sind für Sie nicht von Relevanz.
Die SIX SIGMA Methode
Der erste Lehrgangsteil widmet sich der SIX SIGMA Methodenfamilie und ihrer Einordnung in die Methodenlandschaft des Qualitätsmanagements. Sie erlangen einen Überblick über gängige QM-Methoden und deren Zielsetzungen und erfahren, für welche Anwendungen die SIX SIGMA Methodenfamilie prädestiniert ist. Darüber hinaus lernen Sie die SIX SIGMA Philosophie kennen und erkennen, welche Potenziale SIX SIGMA im Unternehmen zu heben vermag. Ebenso erfahren Sie, welche Rollen und Aufgaben in der SIX SIGMA Organisation von Bedeutung sind und was ggf. ein für Sie passender „Belt“ wäre.
Das DMAIC-Vorgehen
Mit der SIX SIGMA Methode ist unweigerlich ihr „Roter Faden“ DMAIC verbunden: Define | Measure | Analyse | Improve | Control. Lernen Sie im zweiten Lehrgangsteil die fünf Vorgehensschritte in einer ersten Näherung kennen: Ablauf, Ziele, Inhalte und auch die damit verbundenen wesentlichen Hilfsmittel der SIX SIGMA DMAIC-Methode.
Exzellente Expertise: Trainer, Autoren, Coaches
Bei Q-LEARNING sind Sie in besten Händen! Seit 2003 als absolute LEAN und SIX SIGMA Spezialisten am Markt waren wir 2010 die Pioniere des SIX SIGMA E-Learnings in Deutschland. Renommierte Innovations-, Industrie-, Service- und Bildungspreise begleiten unseren Weg.
Mathias Fürst
Trainer, Coach
Mit umfassender Erfahrung aus Wirtschaft und Industrie sowie als versierter Trainer und Coach manövriert er seine Teilnehmer durch die Kursinhalte bis hinein in die Praxis – kompetent, geduldig und zielstrebig.
Erlebbare Qualität und zufriedene Absolventen sind seine Motivatoren.
Cindy Heinzemann
Trainerin, Coach
Sie verbindet ihre langjährige LEAN- und SIX SIGMA-Erfahrung mit praxisnahen Erfahrungen, um den Lernerfolg unserer Teilnehmer nachhaltig zu sichern - fundiert, positiv und fokussiert.
Erlebbare Qualität und zufriedene Absolventen sind ihre Motivatoren.
Ablauf: Kurskonzept und Lernmaterial
Lernen auf höchstem Niveau
Ihr Kurs fußt auf herausragender methodischer und didaktischer Kompetenz. Neben den Autoren und Trainern sowie den Betreuern sorgt ein Team aus Entwicklern, Designern und Programmierern für effektives und angenehmes Lernen.
Vielfältiges Lernmaterial
Die Ausbildung erfolgt per E-Learning am Q-LEARNING CAMPUS. Hier stehen Ihnen Videovorträge, Lehrbriefe, Templates, Checklisten und Fallstudien sowie Zusammenfassungen und Fragensammlungen zur Verfügung. Begleitend sind das Betreuungs- und Trainer-Team für Sie da.
Sie steuern den Kurs
Der SIX SIGMA White Belt Kurs passt sich Ihrem Tempo an, Sie sind nicht an eine Gruppe gebunden. In der geförderten Weiterbildung (Agentur für Arbeit) begleitet ein Lernplan Ihr Kursgeschehen. Etwaige Vorkenntnisse können Sie verkürzend einfließen lassen, bekannte Kapitel und Module dann wiederholend nutzen. Die Video- und Lehrbrief-Spuren sind redundant, sodass Sie stets zwischen den Medien wechseln können.
Überblick: Alles für Theorie und Praxis
- 12 Videos (ca. 1,5 Stunden)
- 6 Lehrbriefe
- 2 Exkurse und Beispiele
- 4 Selbsttests (Multiple-Choice)
- 13 Zusammenfassungen
- 3 Templates und Checklisten (XLSX, DOCX, PPTX)
- 1 durchgängige Projektfallstudie
Videos
Matthias Storch stand und steht in den hauseigenen Q-LEARNING Studios für Sie vor der Kamera. Die Lehrvideos sind von unterschiedlicher Ausgestaltung (ja nach Anspruch der Inhalte). Sie sind on-demand jederzeit für Sie im CAMPUS verfügbar und unbegrenzt abspielbar. Geschwindigkeit und Bildgröße sind frei wählbar.
Lehrbriefe
Redundant zum Video- gibt es den Leseweg, attraktiv insbesondere für Schnellleser und bei anspruchsvollen Inhaltspassagen (z. B. mathematische Inhalte, Rechenbeispiele). Sie entscheiden gemäß Ihrem „Lerntyp“ oder aktueller Laune, welchen Lernweg Sie just gerade nutzen – oder mixen einfach flexibel. Beide Kanäle stehen Ihnen unbegrenzt offen.
Selbsttests
Prüfen Sie Ihr Wissen mit den kursbegleitenden, zahlreichen Multiple-Choice-Fragensammlungen. Sie helfen, Inhalte zu reflektieren und auch einmal aus anderen Blickwinkeln zu betrachten. Darüber hinaus sind sie für eine effektive Prüfungsvorbereitung eine gezielte Hilfe.
Templates
Über den Theorieweg hinaus bieten wir mit kurseigenen Berechnungs-Templates und Checklisten auf Word- und Excel-Basis die Möglichkeit des Anwendens. Eine spezielle Software benötigen Sie nicht (dürften sie aber selbstverständlich ebenso benutzen).
Fallstudie
Die Fallstudie bietet als anonymisiertes Projekt einen durchgängigen Einblick in die Praxis. Ein kleiner Blick hinter die Kulissen der Umsetzung und Anwendung.
Individuelle Unterstützung: Support und Betreuung
Sie sind nicht allein! Neben den Trainern selbst steht insbesondere in der geförderten Weiterbildung ein spezialisiertes Betreuungsteam an Ihrer Seite und begleitet Sie sicher durch den SIX SIGMA White Belt Kurs.
- Organisatorisch: Lernpläne, Starttermine, individuelle Kursgestaltung, berufsbegleitende Navigationshilfe
- Technisch: von CAMPUS-Login und Download-Material über App- und Template-Nutzung bis hin zu PC- und Internetproblemen
- Formal: Förderanträge, Agentur-Formalitäten und -Rücksprachen, Verlängerungsanträge
- Inhaltlich: Navigation im Kurs, Terminabsprache mit den Dozenten, Klärung von Fragen
- Und darüber hinaus …
Nutzen Sie uns als Ihren Dienstleister für effektives und effizientes Lernen!
Internationale Personenzertifizierung
Methodenspezifische Prüfungen
Es geht nicht ohne Prüfung, wenn Sie eine Zertifizierung erlangen möchten. Es erwartet Sie je Methode eine Multiple-Choice Prüfung, die in Aufmachung, Art und Level den kursbegleitenden Selbsttests sehr ähnlich ist. Sie sind also bestens vorbereitet und meistern das entspannt. Es geht um einen Verständnis-Check, nicht ums Auswendiglernen. Und selbstverständlich hätten Sie auch bis zu zwei Wiederholungsoptionen.
- Prüfungsart: Multiple-Choice
- Prüfungsdauer: 15 Minuten
Internationales Personenzertifikat
Ihr SIX SIGMA White Belt Kurs schließt mit Ihrer Zertifizierung. Die Zertifizierung weist die Konformität der Inhalte zu den ISO-Normvorgaben explizit aus. Sie ist international und unbefristet gültig. Das Zertifikat erhalten Sie umgehend per PDF-Dokument und auf Wunsch hochwertig gedruckt im Dokumentenrahmen zugesendet.
Ihr zugehöriges Siegel (Badge)
Begleitend erhalten Sie unser patentiertes SIX SIGMA Siegel („Badge“), mit dem Sie sich in den sozialen Netzwerken sowie im Rahmen Ihrer Karriere- und Bewerbungsaktivitäten valide ausweisen können
Fakten und Kosten
Firmen, Akademien, Transfer
- Formale Voraussetzungen: keine
- Campus-Zugang: 1 Jahr
- Kurssprache: Deutsch
- Normenkonforme Inhalte: ISO 13053
- Download-Material: inklusive
- Prüfung: inklusive, online (max. 3 Vers.)
- Zertifizierung: inklusive, international gültig
- Umfang Kurs: Ø 2 Std. (indiv. variabel)
- Dauer Prüfung: 15 Min.
- Projekt: nicht erforderlich
- Kosten: 79,83 Euro zzgl. MwSt.
- Buchung: per E-Mail, ERP-Bestellung, telefonisch
Verbraucher inkl. BFD
- Formale Voraussetzungen: keine
- Campus-Zugang: 1 Jahr
- Kurssprache: Deutsch
- Normenkonforme Inhalte: ISO 13053
- Download-Material: inklusive
- Prüfung: inklusive, online (max. 3 Vers.)
- Zertifizierung: inklusive, international gültig
- Umfang Kurs: Ø 2 Std. (indiv. variabel)
- Dauer Prüfung: 15 Min.
- Projekt: nicht erforderlich
- Kosten: 95 Euro inkl. MwSt.
Verschiedene Kurs- und Servicevarianten
Für die verschiedenen Einsatzfälle bietet Q-LEARNING das jeweils passende Kurs- und Servicepaket nebst entsprechender Preisgestaltung. Insbesondere im geförderten Bereich sind diesbezüglich gesetzliche Vorgaben und auch Kostensätze bindend.
Referenzen, Reaktionen, O-Töne
Wir freuen uns über sehr hochwertige Rückmeldungen unserer Teilnehmer auf verschiedensten Kanälen. Hier ein paar „Q-LERNER“ im Original:
Karl Häusler
„Ich werde die Videos mit Herrn Storch vermissen.“
Karina Ziemens Bleus
„Ich schaue zuversichtlich in die Zukunft.“
Christian Sülzle
„Es hätte keine bessere fachliche Weiterbildung für mich geben können!“
Dr. Jan Koch
Zielstrebig die Karriereleiter erklimmen: "Die Videovorträge sind große Klasse."
Direkter Kontakt und persönliche Beratung
Lassen Sie uns ins Detail gehen!
Gerne sind wir mit viel Erfahrung und Umsicht an Ihrer Seite und beraten Sie höchst individuell! Nutzen Sie uns als Sparringspartner und Wegbereiter für Ihre Ziele.
Dorthe Wendt
SIX SIGMA Green Belt, LEAN Leader
zugelassene Karriereberaterin
Rund um die LEAN/ SIX SIGMA/ DFSS Methoden und Ihre passgenaue Kurswahl bin ich Ihre persönliche Ansprechpartnerin.
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