SIX SIGMA Yellow Belt Weiterbildung
SIX SIGMA Yellow Belt Weiterbildung

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SIX SIGMA Yellow Belt

Sicher im Methodenteam zuarbeiten

Der SIX SIGMA Yellow Belt Zertifikatskurs richtet sich an Mitarbeiter und Interessierte, die die SIX SIGMA Methode kennenlernen und in Projektteams effektiv mitarbeiten möchten. Der Kurs gibt einen Überblick über die SIX SIGMA Methode, ihren Einsatz und die SIX SIGMA Rollen und Aufgaben. Er zeigt die SIX SIGMA Tools und Hilfsmittel auf und behandelt einige ausgewählte Hilfsmittel inhaltlich im Detail, fokussierend auf die spätere, eigenständige Anwendung. Eine internationale Top-Methode, normenkonform vermittelt, inklusive anerkannter Personenzertifizierung.

Summary | Auf einen Blick


  Normative, praxisorientierte Methodenausbildung
  Flexibles E-Learning: ohne Präsenzen, freie Zeiteinteilung
  Umfang / Dauer (Standardkurs): Ø 20 Std.
  Renommierte Trainer und Coaches
  1:1 Support und Betreuung

  Online-Prüfung (max. 3 Versuche)
  International anerkanntes Zertifikat (ISO)

  Kosten (Standardkurs): 460 Euro inkl. MwSt.


Einordnung und Qualifikation

SIX SIGMA

Das Null-Fehler-Erfolgskonzept SIX SIGMA gehört weltweit zu den Top-Qualitäts- und Managementmethoden. Es dient der Prozessoptimierung und bedient sich dazu eines stringenten roten Fadens und zahlreicher Tools. „Reduce Variance, shift the mean“ ist das Hauptanliegen, denn stabile und fähige Prozesse sind die Grundvoraussetzung für fehlerfreie Produkte und Dienstleistungen, zufriedene Kunden und wirtschaftliches Unternehmertum.

Yellow Belt

Mit der SIX SIGMA Yellow Belt Qualifikation sind Sie in der Lage, beim Einsatz der Methode im Unternehmen tatkräftig mitzuarbeiten. Als Mitglied im Projektteam verfügen Sie über ausgewählte, einfache Hilfsmittel und arbeiten dem Green/ Black Belt methodisch zielstrebig zu. Die eigenständige Projektleitung und -realisierung ist Ihnen jedoch nicht möglich.

Gut zu wissen…!

  • SIX SIGMA ist keine Stufenausbildung; Sie müssen diesen Kurs nicht als Voraussetzung für eine Green oder Black Belt Qualifikation absolvieren.
  • Die Projektdurchführung ist für diesen Belt nicht vorgesehen/ relevant.
  • SIX SIGMA kann auch mit LEAN kombiniert werden, es handelt sich dann um eine LEAN Master + SIX SIGMA Yellow Belt Doppelausbildung/ -zertifizierung.
Grid SIX SIGMA Yellow Belt

Verschiedene Zielgruppen und Branchen

Passend für alle Einsatzfälle

Die Ausbildung richtet sich an verschiedene Zielgruppen, beispielsweise an:

  • Fach- und Sachbearbeiter
  • Unternehmen
  • Soldaten via BFD

Für Teammitglieder

Das SIX SIGMA Yellow Belt Wissen befähigt nicht zur eigenen Teamleitung und vollständigen Projektdurchführung, ermöglicht aber die effektive Mitarbeit im Methodenteam und die effiziente Unterstützung des Black Belt Projektleiters.

ARBEITSFELDER UND
BERUFSZWEIGE

Prozessmanager
Projektleiter
Qualitätsmanager
OPEX-Manager
Entwicklungsleiter
Geschäftsführer
Werksleiter
Product Owner
Prozessarchitekt
Lieferantenmanager
Logistikleiter
Supply-Chain-Manager
Prozessberater

BRANCHEN

Automotive
Aviation
Chemie
Pharma, Healthcare
Logistik und Verkehr
Service und Dienstleistung
Beratung
Banken, Finanzwesen
Elektrotechnik, Elektronik
Telekommunikation, IT

WERTSCHÖPFUNGS-
BEREICHE

Entwicklung
Produktion
Marketing
Vertrieb
Logistik
Administration, Service
Qualitätsmanagement
Geschäftsführung
Consulting

ANWENDUNGS-
SZENARIEN

Prozessverbesserung
Wirtschaftlichkeit
Problemlösung
Kundenzufriedenheit
Image
Gewinnsteigerung
Kostenreduktion
Marktanteile
Lieferfähigkeit


Methodische Inhalte: „All in“!

Wir machen Sie arbeitsfähig!

Der Kurs vermittelt alles, was Sie für Ihre operativen Tätigkeiten als SIX SIGMA Yellow Belt benötigen: Die methodischen Inhalte und dazu die relevanten operativen Hilfsmittel und Tools. Alle Inhalte entsprechen den normativen Vorgaben (ISO 13053) und gültigen Standards (ASQ, VDA). Unser Anspruch: Sie am Ende der Weiterbildung sicher arbeitsfähig gemacht zu haben!

Q-LEARNING Normen und Standards

SIX SIGMA Yellow Belt

Sie lernen SIX SIGMA von Anfang an kennen: Die Philosophie, seine Herkunft und grundlegenden Prämissen, die Rollen und Aufgaben und die Einordnung in die allgemeine Methodenlandschaft. Strategische Tools sind für Sie nicht von Relevanz, sodass es anschließend direkt mit dem „DMAIC“-Prozess in die ausgewählten operativen Inhalte für Sie geht.

  Thema:
Der erste Trainingsteil führt Sie in die DMAIC-Vorgehensweise ein. Inhalte und Ziele der DMAIC-Phasen sowie die Rollen der Beteiligten, der Einsatz der Methode und die Projektauswahl sind die Themen.

  Hilfsmittel:
SIX SIGMA Methodenüberblick, Einführung DMAIC, Projektorganisation, Projektidentifikation, Projektmanagement.

  Thema:
Prinzipiell dient die Define Phase der Definition eines Projektes. Hier werden alle notwendigen Informationen und Ressourcen bereitgestellt, um eine erfolgreiche Projektarbeit zu gewährleisten.

  Hilfsmittel:
Projektbeschreibung, Darstellung des Problemverlaufs (Pareto, Verlaufsdiagramm), Beschreibung der Erfolgsfaktoren (CTS), Zuordnung der relevanten Prozesse (SIPOC), Kosten schlechter Qualität (COPQ), Projektplan, Phase Exit Review.

  Thema:
Die Measure Phase dient der Ist-Aufnahme. Prozessabläufe und Prozessfähigkeit werden hier aus dem derzeitigen Zustand abgeleitet.

  Hilfsmittel:
Umgang mit Zahlen/ Daten/ Fakten, Überblick Messsystemanalyse (MSA), Überblick Regelkarten, Überblick Prozessfähigkeitsanalyse (PFA), Darstellung Einflussfaktoren (Ishikawa, Ursache-Wirkungs-Matrix), Einführung Risikobeurteilung (FMEA), Phase Exit Review.

  Thema:
Innerhalb der Analyse Phase werden Einflussgrößen und Ursachen ermittelt. Die Anwendung statistischer Hilfsmittel steht im Vordergrund.

  Hilfsmittel:
Überblick Grafische Analyse (Histogramm, Streudiagramm, Box-Plot), Überblick Statistische Analyse (Korrelation, Regression), Überprüfung Verbesserungsziele, Phase Exit Review.

  Thema:
In der Improve Phase werden ermittelte Lösungsansätze bewertet und realisiert: Durch Szenarien und Statistik wird die Wirksamkeit vorherbestimmt, durch effektive Planung die Umsetzung gesteuert.

  Hilfsmittel:
Überblick Statistische Versuchsplanung (DOE), Konzept sicherer Schranken, Überblick Auswahl und Umsetzung der Lösung, Phase Exit Review.

  Thema:
Die Control Phase beinhaltet standardisierende Elemente, um die Verbesserung ein „Prozessleben“ lang aufrechtzuerhalten. Dabei kommen auch LEAN Hilfsmittel zum Einsatz.

  Hilfsmittel:
Erläuterung Kontrollplan, Einführung LEAN, Prozessdokumentation, Bewertung der Verbesserung (langfristige Kontrolle), Phase Exit Review, Projektabschluss.



Exzellente Expertise: Trainer, Autoren, Coaches

Bei Q-LEARNING sind Sie in besten Händen! Seit 2003 als absolute LEAN und SIX SIGMA Spezialisten am Markt waren wir 2010 die Pioniere des SIX SIGMA E-Learnings in Deutschland. Renommierte Innovations-, Industrie-, Service- und Bildungspreise begleiten unseren Weg.


Ablauf: Kurskonzept und Lernmaterial

Lernen auf höchstem Niveau

Ihr Kurs fußt auf herausragender methodischer und didaktischer Kompetenz. Neben den Autoren und Trainern sowie den Betreuern sorgt ein Team aus Entwicklern, Designern und Programmierern für effektives und angenehmes Lernen.

Vielfältiges Lernmaterial

Die Ausbildung erfolgt per E-Learning am Q-LEARNING CAMPUS. Hier stehen Ihnen Videovorträge, Lehrbriefe, Templates, Checklisten und Fallstudien sowie Zusammenfassungen und Fragensammlungen zur Verfügung. Begleitend sind das Betreuungs- und Trainer-Team für Sie da.

Sie steuern den Kurs

Der SIX SIGMA Yellow Belt Kurs passt sich Ihrem Tempo an, Sie sind nicht an eine Gruppe gebunden. In der geförderten Weiterbildung (Agentur für Arbeit) begleitet ein Lernplan Ihr Kursgeschehen. Etwaige Vorkenntnisse können Sie verkürzend einfließen lassen, bekannte Kapitel und Module dann wiederholend nutzen. Die Video- und Lehrbrief-Spuren sind redundant, sodass Sie stets zwischen den Medien wechseln können.

  • 30 Videos (ca. 5 Stunden)
  • 8 Lehrbriefe
  • 5 Exkurse und Beispiele
  • 8 Selbsttests (Multiple-Choice)
  • 23 Zusammenfassungen
  • 24 Templates und Checklisten (XLSX, DOCX, PPTX)
  • 1 Übungsbücher mit Musterlösungen
  • 1 durchgängige Projektfallstudie

Matthias Storch stand und steht in den hauseigenen Q-LEARNING Studios für Sie vor der Kamera. Die Lehrvideos sind von unterschiedlicher Ausgestaltung (ja nach Anspruch der Inhalte). Sie sind on-demand jederzeit für Sie im CAMPUS verfügbar und unbegrenzt abspielbar. Geschwindigkeit und Bildgröße sind frei wählbar.

Redundant zum Video- gibt es den Leseweg, attraktiv insbesondere für Schnellleser und bei anspruchsvollen Inhaltspassagen (z. B. mathematische Inhalte, Rechenbeispiele). Sie entscheiden gemäß Ihrem „Lerntyp“ oder aktueller Laune, welchen Lernweg Sie just gerade nutzen – oder mixen einfach flexibel. Beide Kanäle stehen Ihnen unbegrenzt offen.

Prüfen Sie Ihr Wissen mit den kursbegleitenden, zahlreichen Multiple-Choice-Fragensammlungen. Sie helfen, Inhalte zu reflektieren und auch einmal aus anderen Blickwinkeln zu betrachten. Darüber hinaus sind sie für eine effektive Prüfungsvorbereitung eine gezielte Hilfe.

Über den Theorieweg hinaus bieten wir mit kurseigenen Berechnungs-Templates und Checklisten auf Word- und Excel-Basis die Möglichkeit des Anwendens. Eine spezielle Software benötigen Sie nicht (dürften sie aber selbstverständlich ebenso benutzen).

Übungsbücher nebst Musterlösungen begleiten Sie als optionale Ergänzungen durch den Kurs. Festigen Sie Ihr Wissen für die Anwendung in der Praxis, rechnen Sie mit, leiten Schlüsse und Konklusionen ab – oder sehen, wie es eine Musterlösung vorschlagen würde.

Neben den spezifischen Übungen bietet die Fallstudie als anonymisiertes Projekt einen durchgängigen Einblick in die Praxis. Mit Ecken und Kanten, mit Hinweisen und einem kleinen Blick hinter die Kulissen des bearbeitenden Teams. Zum Lesen und / oder Mitrechnen – auch hier mit Musterlösungen und Erklärungen.



Individuelle Unterstützung: Support und Betreuung

Sie sind nicht allein! Neben den Trainern selbst steht insbesondere in der geförderten Weiterbildung ein spezialisiertes Betreuungsteam an Ihrer Seite und begleitet Sie sicher durch den SIX SIGMA Yellow Belt Kurs.

  • Organisatorisch: Lernpläne, Starttermine, individuelle Kursgestaltung, berufsbegleitende Navigationshilfe
  • Technisch: von CAMPUS-Login und Download-Material über App- und Template-Nutzung bis hin zu PC- und Internetproblemen
  • Formal: Förderanträge, Agentur-Formalitäten und -Rücksprachen, Verlängerungsanträge
  • Inhaltlich: Navigation im Kurs, Terminabsprache mit den Dozenten, Klärung von Fragen
  • Und darüber hinaus …

Nutzen Sie uns als Ihren Dienstleister für effektives und effizientes Lernen!

Q-LEARNING | Support Isa Winter

Internationale Personenzertifizierung

Methodenspezifische Prüfungen

Es geht nicht ohne Prüfung, wenn Sie eine Zertifizierung erlangen möchten. Es erwartet Sie je Methode eine Multiple-Choice Prüfung, die in Aufmachung, Art und Level den kursbegleitenden Selbsttests sehr ähnlich ist. Sie sind also bestens vorbereitet und meistern das entspannt. Es geht um einen Verständnis-Check, nicht ums Auswendiglernen. Und selbstverständlich hätten Sie auch bis zu zwei Wiederholungsoptionen.

  • Prüfungsart: Multiple-Choice
  • Prüfungsdauer: 30 Minuten

Internationales Personenzertifikat

Ihr SIX SIGMA Yellow Belt Kurs schließt mit Ihrer SIX SIGMA Zertifizierung. Die Zertifizierung weist die Konformität der Inhalte zu den ISO-Normvorgaben explizit aus. Sie ist international und unbefristet gültig. Das Zertifikat erhalten Sie umgehend per PDF-Dokument und auf Wunsch hochwertig gedruckt im Dokumentenrahmen zugesendet.

Ihr zugehöriges Siegel (Badge)

Begleitend erhalten Sie unser patentiertes SIX SIGMA Siegel („Badge“), mit dem Sie sich in den sozialen Netzwerken sowie im Rahmen Ihrer Karriere- und Bewerbungsaktivitäten valide ausweisen können

Zertifikat SIX SIGMA Yellow Belt Weiterbildung


Geförderte Weiterbildung: Via Agentur für Arbeit

Job-Booster für Ihre Karriere

Machen Sie sich einen Namen am Arbeitsmarkt. Mit renommierten und normenkonformen Qualifikationen haben Sie die Nase vorne. Mit unserer über 20jährigen Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung und unseren vielfach ausgezeichneten E-Learning Kursen ergänzen Sie Ihre Kompetenzen – effektiv und effizient und direkt marktrelevant.

100 % Förderung durch die Agentur

Sie sind Arbeitsuchend oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Per Bildungsgutschein kann die Agentur für Arbeit für zahlreiche LEAN / SIX SIGMA Kurse 100 % der Kosten übernehmen. Bezüglich der Bewilligung machen wir stets gute Erfahrungen, da die Qualifikationen am Arbeitsmarkt heiß begehrt sind.

Bildungsgutschein beantragen

Gerne sind wir mit viel Erfahrung und Umsicht an Ihrer Seite und beraten Sie bezüglich der für Sie förderbaren Kursmöglichkeiten. Lassen Sie uns alles in Ruhe besprechen und erste Schritte gemeinsam einleiten.

AZAV-Audit Teilnehmerbefragung

Fakten und Kosten

  • Formale Voraussetzungen: keine
  • Campus-Zugang: 1 Jahr
  • Kurssprache: Deutsch
  • Normenkonforme Inhalte: ISO 13053, ASQ
  • Download-Material: inklusive
  • Support und Betreuung: inklusive
  • Prüfung: inklusive, online (max. 3 Vers.)
  • Zertifizierung: inklusive, international gültig
  • Umfang Kurs: Ø 20 Std. (indiv. variabel)
  • Dauer Prüfung: 30 Min.
  • Projekt: nicht erforderlich
  • Kosten: 386,55 Euro zzgl. MwSt.
  • Buchung: per E-Mail, ERP-Bestellung, telefonisch
  • Formale Voraussetzungen: keine
  • Campus-Zugang: 1 Jahr
  • Kurssprache: Deutsch
  • Normenkonforme Inhalte: ISO 13053, ASQ
  • Download-Material: inklusive
  • Support und Betreuung: inklusive
  • Prüfung: inklusive, online (max. 3 Vers.)
  • Zertifizierung: inklusive, international gültig
  • Umfang Kurs: Ø 20 Std. (indiv. variabel)
  • Dauer Prüfung: 30 Min.
  • Projekt: nicht erforderlich
  • Kosten: 460 Euro inkl. MwSt.

Verschiedene Kurs- und Servicevarianten

Für die verschiedenen Einsatzfälle bietet Q-LEARNING das jeweils passende Kurs- und Servicepaket nebst entsprechender Preisgestaltung. Insbesondere im geförderten Bereich sind diesbezüglich gesetzliche Vorgaben und auch Kostensätze bindend.

Q-LEARNING E-Learning Preise


Referenzen, Reaktionen, O-Töne

Wir freuen uns über sehr hochwertige Rückmeldungen unserer Teilnehmer auf verschiedensten Kanälen. Hier ein paar „Q-LERNER“ im Original:


Direkter Kontakt und persönliche Beratung

Lassen Sie uns ins Detail gehen!

Gerne sind wir mit viel Erfahrung und Umsicht an Ihrer Seite und beraten Sie höchst individuell! Nutzen Sie uns als Sparringspartner und Wegbereiter für Ihre Ziele.

Q-LEARNING | Dorthe Wende

Dorthe Wendt
SIX SIGMA Green Belt, LEAN Leader
zugelassene Karriereberaterin

Rund um die LEAN/ SIX SIGMA/ DFSS Methoden und Ihre passgenaue Kurswahl bin ich Ihre persönliche Ansprechpartnerin.

Ich wünsche: (Mehrfachauswahl möglich) *

Ich bin interessiert als: *

Meine Daten:

Ich bin aufmerksam geworden durch:

Anmerkung:

Hier geht es zu unseren Datenschutzhinweisen.

Normen und Standards

Inhalte gemäß ISO-Standards

Inhalte gemäß ASQ-Standards

Auszeichnungen

Auszeichnung

Industriepreis 2014

Qualität

Training made in Germany

Auszeichnung

Zulassungen

Trägerzulassung AZAV

Partner der Agentur für Arbeit

Sicherheit

DSGVO Q-LEARNING

Server in Deutschland

Lernen und Wissen

Q-LEARNING Campus

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Mehr Q-LEARNING

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Über uns im Web
Google Bewertung
4.9
Basierend auf 103 Rezensionen
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Wir sind die Experten!

Inhalte gemäß ISO-Standards

Inhalte gemäß ASQ-Standards

Auszeichnung TOP-Anbieter Weiterbildung

Industriepreis 2014

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Auszeichnung

Trägerzulassung AZAV

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