SIX SIGMA DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Weiterbildung
SIX SIGMA DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Weiterbildung

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SIX SIGMA + DESIGN FOR SIX SIGMA BLACK BELT

Experte für reaktive und präventive Qualität

Der SIX SIGMA und DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Duo-Zertifikatkurs vermittelt die gesamte SIX SIGMA Methodenfamilie inklusive aller Vorgehensweisen und Hilfsmittel, um die Methoden wirtschaftlich einsetzen und jegliche Art von Projekten durchführen zu können. Er richtet sich damit branchenübergreifend an Fach- und Führungskräfte aus Strategie-, Entwicklungs- und Serienbereichen, aus Innovations- und Qualitätsmanagement. Eine internationale Top-Methode, zwei normenkonforme Ausbildungsteile, zwei herausragende Personenzertifikate.

Summary | Auf einen Blick


  Zwei vollständige Methodenausbildungen
  Flexibles E-Learning: ohne Präsenzen, freie Zeiteinteilung
  Umfang / Dauer (Standardkurs): Ø 230 Std.
  Renommierte Trainer und Coaches
  1:1 Support und Betreuung

  Online-Prüfungen (max. je 3 Versuche)
  Zwei international anerkannte Zertifikate (VDA, ISO, ASQ)

  Kosten (Standardkurs): 5.980 Euro inkl. MwSt.
  100 % förderbar via Agentur für Arbeit


Einordnung und Qualifikation

(DESIGN FOR) SIX SIGMA

Die SIX SIGMA Methodenfamilie sorgt für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Innovation entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Während SIX SIGMA den Fokus auf die Optimierung bestehender Prozesse legt, ermöglicht DESIGN FOR SIX SIGMA die Bereitstellung von marktorientierten, robusten und zuverlässigen Produkten durch effektive und effiziente Entwicklungsprozesse.

Doppel-Black Belt

Mit den beiden Black Belt Qualifikationen (SIX SIGMA / DESIGN FOR SIX SIGMA) sind Sie in der Lage, die Methoden wirtschaftlich im Unternehmen zu platzieren, sie strategisch zu nutzen und zu begleiten sowie Bereiche, Direktionen und Teams damit anzuleiten. Als Projektleiter sind Sie vollumfänglich arbeitsfähig und mit allen Hilfsmitteln auch in komplexen Projekten einsatzklar.

Gut zu wissen…!

  • SIX SIGMA / DFSS ist keine Stufenausbildung, es bedarf nicht des Yellow/ Green Belts zuvor.
  • Die Projektdurchführung ist optional und für die Personenzertifizierung nicht relevant.
Grid SIX SIGMA DFSS Black Belt

Verschiedene Zielgruppen und Branchen

Passend für alle Einsatzfälle

Die SIX SIGMA + DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Ausbildung richtet sich an verschiedene Zielgruppen, beispielsweise an:

  • Fach- und Führungskräfte
  • Unternehmen
  • Arbeitsuchende Personen („Bildungsgutschein“)
  • Studenten und Auszubildende
  • Soldaten via BFD
  • Unternehmensberater und Coaches

Für Entscheider und Macher

Dabei werden strategische und operative Einsatzmöglichkeiten berücksichtigt:

  • Strategisch: LEAN und SIX SIGMA implementieren, lenken und leiten
  • Operativ: Methoden und Hilfsmittel in Projekten anwenden

ARBEITSFELDER UND
BERUFSZWEIGE

Prozessmanager
Projektleiter
Qualitätsmanager
OPEX-Manager
Entwicklungsleiter
Geschäftsführer
Werksleiter
Product Owner
Prozessarchitekt
Innovationsmanager
Logistikleiter
Supply-Chain-Manager
Prozessberater

BRANCHEN

Automotive
Aviation
Chemie
Pharma, Healthcare
Logistik und Verkehr
Service und Dienstleistung
Beratung
Banken, Finanzwesen
Elektrotechnik, Elektronik
Telekommunikation, IT

WERTSCHÖPFUNGS-
BEREICHE

Strategie
Entwicklung
Produktion
Marketing
Vertrieb
Administration, Service
Qualitätsmanagement
Geschäftsführung
Consulting

ANWENDUNGS-
SZENARIEN

Prozessverbesserung
Wirtschaftlichkeit
Innovation
Kundenzufriedenheit
Image
Gewinnsteigerung
Kostenreduktion
Marktanteile
Lieferfähigkeit


Methodische Inhalte: „All in“!

Wir machen Sie arbeitsfähig!

Der SIX SIGMA + DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Kurs vermittelt alles, was Sie für Ihre strategischen und operativen Tätigkeiten als (DESIGN FOR) SIX SIGMA Black Belt benötigen. Von den methodischen Inhalten über die strategischen Tools bis hin zu allen notwendigen, operativen Hilfsmitteln. Alle Inhalte entsprechen den gültigen Normen und Standards (ISO 13053, VDA Band 4) bzw. übererfüllen diese an vielen Stellen deutlich. Unser Anspruch: Sie am Ende der Weiterbildung rundum arbeitsfähig gemacht zu haben!

Q-LEARNING Normen und Standards

SIX SIGMA Black Belt

Sie lernen SIX SIGMA von Anfang an und in Gänze kennen: Die Philosophie, seine Herkunft und grundlegenden Prämissen, die Rollen und Aufgaben, die Einordnung in die allgemeine Methodenlandschaft und entsprechende Synergien und Abgrenzungen. Darüber hinaus blicken wir auf Kennzahlensysteme, Einführungsstrategien und weitere strategische Komponenten, bevor es dann mit dem „DMAIC“-Prozess auch in die operativen Black Belt Inhalte geht.

  Thema:
Der erste Trainingsteil führt Sie in die DMAIC-Vorgehensweise ein. Inhalte und Ziele der DMAIC-Phasen sowie die Rollen der Beteiligten, der Einsatz der Methode und die Projektauswahl sind die Themen.

  Hilfsmittel:
SIX SIGMA Methodenüberblick, Einführung DMAIC, Projektorganisation, Projektidentifikation, Projektmanagement.

  Thema:
Sie erlernen, wie Sie ein SIX SIGMA Projekt definieren und zielgerichtet auf den Weg bringen. Der Startschuss für eine erfolgreiche Projektarbeit.

  Hilfsmittel:
Projektvertrag, Projektdefinition, Filterung des Hauptproblems (Pareto), Darstellung des Problemverlaufs (Regelkarten), Projektfokus (CTS), Zuordnung der relevanten Prozesse (SIPOC), Ermittlung der Kosten schlechter Qualität (COPQ), Erstellung des Projektplans, Projektmanagement, Phase Exit Review.

  Thema:
In der Measure Phase erlernen Sie alles für die Ist-Aufnahme. Prozessabläufe und Prozessfähigkeit werden hier aus dem derzeitigen Zustand abgeleitet.

  Hilfsmittel:
Umgang mit Zahlen/ Daten/ Fakten, Beschreibung der Erfolgsfaktoren (Datenerfassungsplan), Messsystemanalyse (MSA), Prozessfähigkeitsanalyse (PFA), Auflistung der Einflussfaktoren (Ishikawa), Beurteilung der Einflussfaktoren (Ursache-Wirkungs-Matrix, Analytisch-Hierarchischer Prozess), Risikoanalyse (FMEA), Phase Exit Review.

  Thema:
Die Inhalte der Analyse Phase zeigen Ihnen, wie Sie systematisch Einflussgrößen und Ursachen ermitteln. Sie werden Diagramm- und Statistik-Profi.

  Hilfsmittel:
Grundlagen Statistik (umfassend), Grundlagen Shainin, Grafische Analyse (Histogramm, Streudiagramm, Boxplot, Multi-Vari-Chart, Effekt-Plots etc.), Statistische Analyse (Hypothesentests, ANOVA, Korrelation, Regression), Phase Exit Review, Change Management (Umgang mit Widerständen).

  Thema:
Sie blicken auf Lösungsansätze, deren Findung, Bewertung und schließlich die operative Umsetzung im Prozessumfeld – Projektmanagement inklusive.

  Hilfsmittel:
Ermittlung des besten Szenarios (Statistische Versuchsplanung/ Design of Experiments DOE inklusive teilfaktoriellen Designs und EVOP), Ableitung sicherer Schranken (Toleranzberechnung), Wege der Lösungsermittlung, Statistische Methoden der Erfolgskontrolle, Projektplan/ Projektmanagement, Phase Exit Review.

  Thema:
Sie erlernen, wie Sie die erlangte Verbesserung aufrechterhalten und machen sich dabei auch Methoden des LEAN MANAGEMENT zueigen.

  Hilfsmittel:
Kontrollpläne (Normgerechte Pläne), Prozessaudits, Standardisierung (LEAN: 5S, Visuelles Management, Poka Yoke), Ermittlung der Einsparung (COPQ), Ermittlung der Verbesserung (langfristig), Statistische Prozessregelung (SPC), Einführung in das Prozessmanagement, Phase Exit Review, Projektabschluss.

DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt

Sie lernen DESIGN FOR SIX SIGMA von Anfang an und in Gänze kennen: Die Philosophie, seine Herkunft und grundlegenden Prämissen, die Einordnung in die allgemeine Methodenlandschaft und entsprechende Synergien und Abgrenzungen. Darüber hinaus blicken wir auf Kennzahlensysteme, Einführungsstrategien, Meilenstein- und Reifegradkonzepte nebst Scorecards sowie weitere strategische Komponenten, bevor es dann mit dem „DMADV“-Prozess auch in die operativen Black Belt Inhalte geht.

  Thema:
Der erste Trainingsteil führt Sie in die DMADV-Vorgehensweise ein. Inhalte und Ziele der DMADV-Phasen sowie die Rollen der Beteiligten, der Einsatz der Methode und die Projektauswahl sind die Themen.

  Hilfsmittel:
DFSS Methodenüberblick, Einführung DMADV, Projektorganisation, Projektidentifikation, Projektmanagement.

  Thema:
Die Kundenanforderungen sind verstanden, in messbare Größen überführt und mit Zielwerten belegt.

  Hilfsmittel:
Interviewtechniken, Kanoanalyse, Analytisch-Hierarchischer-Prozess AHP, Quality Function Deployment QFD (Haus I), Fehlerbaumanalyse, System-FMEA, Statistische Prozessregelung, Statistische Versuchsplanung DOE, Kreativitätsmethoden, Erfinderisches Problemlösen TRIZ, Conjoint-Analyse

  Thema:
Das Konzept mit den größten Erfolgschancen (Kunde, Technik, Kosten) ist identifiziert.

  Hilfsmittel:
Funktions-/ Systemanalysen, Kreativitätsmethoden, TRIZ, Morphologischer Kasten, Beurteilungskriterien, Pugh-Matrix, Quality Function Deployment QFD (Haus II), Fehlerbaumanalyse, Design Review Based on Failure Mode DRBFM, Design-FMEA, Statistische Analysen (SPC, DOE), Conjoint-Analyse

  Thema:
Das Konzept ist technisch detailliert und spezifiziert. Die Stückliste liegt vollständig vor.

  Hilfsmittel:
Kreativitätsmethoden, TRIZ, Technischer Vergleich, Pugh-Matrix, Quality Function Deployment QFD (Haus III), Design-FMEA, Wirkkettenbetrachtung, Problemorientierte Systemanalyse, Theorie des erfinderischen Problemlösens TRIZ, Statistische Versuchsplanung DOE

  Thema:
Der qualitative und quantitative Funktionsnachweis ist erbracht.

  Hilfsmittel:
Spezifizieren (Testspezifikation), Requirements Engineering, Erprobungsplan, Versuchsdurchführung und -analyse, Lebensdaueruntersuchungen, Weibull-Analyse, HASS-Test, HALT-Test, Zweiervergleich, Statistische Versuchsplanung: RSM-Methode, EVOP-Design, Toleranzkettenberechnung, Bestätigungsversuche und Modellverifikation, Advanced Product Quality Planning APQP

  Thema:
Der Produktionsprozess erfüllt die an ihn gestellten Leistungs-, Kosten- und Qualitätsanforderungen.

  Hilfsmittel:
Prozessanfoderungen und Merkmale, Produktionslenkungsplan PLP, Quality Function Deploymnent QFD (Haus IV), Process Engineering, Prozess-FMEA, Problemlösungsstrategien, SIX SIGMA DMAIC, LEAN MANAGEMENT, Statistische Prozessregelung SPC, Prozesskennzahlen



Exzellente Expertise: Trainer, Autoren, Coaches

Bei Q-LEARNING sind Sie in besten Händen! Seit 2003 als absolute LEAN und SIX SIGMA Spezialisten am Markt waren wir 2010 die Pioniere des SIX SIGMA E-Learnings in Deutschland. Renommierte Innovations-, Industrie-, Service- und Bildungspreise begleiten unseren Weg.


Ablauf: Kurskonzept und Lernmaterial

Lernen auf höchstem Niveau

Ihr SIX SIGMA + DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Kurs fußt auf herausragender methodischer und didaktischer Kompetenz. Neben den Autoren und Trainern sowie den Betreuern sorgt ein Team aus Entwicklern, Designern und Programmierern für effektives und angenehmes Lernen.

Vielfältiges Lernmaterial

Die Ausbildung erfolgt per E-Learning am Q-LEARNING CAMPUS. Hier stehen Ihnen Videovorträge, Lehrbriefe, Templates, Checklisten und Fallstudien sowie Zusammenfassungen und Fragensammlungen zur Verfügung. Begleitend sind das Betreuungs- und Trainer-Team für Sie da.

Sie steuern den Kurs

Der SIX SIGMA + DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Kurs passt sich Ihrem Tempo an, Sie sind nicht an eine Gruppe gebunden. In der geförderten Weiterbildung (Agentur für Arbeit) begleitet ein Lernplan Ihr Kursgeschehen. Etwaige Vorkenntnisse können Sie verkürzend einfließen lassen, bekannte Kapitel und Module dann wiederholend nutzen. Die Video- und Lehrbrief-Spuren sind redundant, sodass Sie stets zwischen den Medien wechseln können.

  • 59 Videos (ca. 18 Stunden)
  • 76 Lehrbriefe
  • 29 Exkurse und Beispiele
  • 120 Selbsttests (Multiple-Choice)
  • 119 Zusammenfassungen
  • 129 Templates und Checklisten (XLSX, DOCX, PPTX)
  • 9 Übungsbücher mit Musterlösungen
  • 1 durchgängige Projektfallstudie

Matthias Storch stand und steht in den hauseigenen Q-LEARNING Studios für Sie vor der Kamera. Die Lehrvideos (für den SIX SIGMA Teil, DFSS ist in Arbeit) sind von unterschiedlicher Ausgestaltung, ja nach Anspruch der Inhalte. Sie sind on-demand jederzeit für Sie im CAMPUS verfügbar und unbegrenzt abspielbar. Geschwindigkeit und Bildgröße sind frei wählbar.

Die Lehrbriefe führen Sie textuell und mit zahlreichen Grafiken durch die Inhalte; sie sind inhaltlich redundant zum Videomaterial. Ein übersichtliches Layout, ein Iconsystem sowie die klare Gliederung ermöglichen effektives und effizientes Lernen.

Prüfen Sie Ihr Wissen mit den kursbegleitenden, zahlreichen Multiple-Choice-Fragensammlungen. Sie helfen, Inhalte zu reflektieren und auch einmal aus anderen Blickwinkeln zu betrachten. Darüber hinaus sind sie für eine effektive Prüfungsvorbereitung eine gezielte Hilfe.

Über den Theorieweg hinaus bieten wir mit kurseigenen Berechnungs-Templates und Checklisten auf Word- und Excel-Basis die Möglichkeit des Anwendens. Eine spezielle Software benötigen Sie nicht (dürften sie aber selbstverständlich ebenso benutzen).

Übungsbücher nebst Musterlösungen begleiten Sie als optionale Ergänzungen durch den Kurs. Festigen Sie Ihr Wissen für die Anwendung in der Praxis, rechnen Sie mit, leiten Schlüsse und Konklusionen ab – oder sehen, wie es eine Musterlösung vorschlagen würde.

Neben den spezifischen Übungen bietet die Fallstudie als anonymisiertes Projekt einen durchgängigen Einblick in die Praxis. Mit Ecken und Kanten, mit Hinweisen und einem kleinen Blick hinter die Kulissen des bearbeitenden Teams. Zum Lesen und / oder Mitrechnen – auch hier mit Musterlösungen und Erklärungen.



Individuelle Unterstützung: Support und Betreuung

Sie sind nicht allein! Neben den Trainern selbst steht insbesondere in der geförderten Weiterbildung ein spezialisiertes Betreuungsteam an Ihrer Seite und begleitet Sie sicher durch den SIX SIGMA + DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Kurs.

  • Organisatorisch: Lernpläne, Starttermine, individuelle Kursgestaltung, berufsbegleitende Navigationshilfe
  • Technisch: von CAMPUS-Login und Download-Material über App- und Template-Nutzung bis hin zu PC- und Internetproblemen
  • Formal: Förderanträge, Agentur-Formalitäten und -Rücksprachen, Verlängerungsanträge
  • Inhaltlich: Navigation im Kurs, Terminabsprache mit den Dozenten, Klärung von Fragen
  • Und darüber hinaus …

Nutzen Sie uns als Ihren Dienstleister für effektives und effizientes Lernen!

Q-LEARNING | Support Isa Winter

Internationale Personenzertifizierung

Methodenspezifische (Teil-)Prüfungen

Es geht nicht ohne Prüfung, wenn Sie eine Zertifizierung erlangen möchten. Es erwarten Sie Multiple-Choice Prüfungen (1 für SIX SIGMA, 5 Teilprüfungen für DFSS), die in Aufmachung, Art und Level den kursbegleitenden Selbsttests sehr ähnlich sind. Sie sind also bestens vorbereitet und meistern das entspannt. Es geht um einen Verständnis-Check, nicht ums Auswendiglernen. Und selbstverständlich hätten Sie auch bis zu zwei Wiederholungsoptionen.

  • SIX SIGMA Black Belt | 120 Min.
  • DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt | 5 x 90 Min.

Zwei Personenzertifikate

Ihr SIX SIGMA + DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Kurs schließt mit Ihrer Doppelzertifizierung. Die Zertifizierungen weisen die Konformitäten zu den Normen und Standards explizit aus. Sie sind international und unbefristet gültig. Die Zertifikate erhalten Sie umgehend per PDF-Dokument und auf Wunsch hochwertig gedruckt im Dokumentenrahmen zugesendet.

  • SIX SIGMA Black Belt | ISO 13053, ASQ
  • DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt | VDA Band 4

Ihre zugehörigen Siegel (Badges)

Begleitend erhalten Sie unsere patentierten SIX SIGMA bzw. DESIGN FOR SIX SIGMA Siegel („Badges“), mit denen Sie sich in den sozialen Netzwerken sowie im Rahmen Ihrer Karriere- und Bewerbungsaktivitäten valide ausweisen können.

Zertifikat SIX SIGMA Black Belt + DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Weiterbildung


Geförderte Weiterbildung: Via Agentur für Arbeit

Job-Booster für Ihre Karriere

Machen Sie sich einen Namen am Arbeitsmarkt. Mit renommierten und normenkonformen Qualifikationen haben Sie die Nase vorne. Mit unserer über 20jährigen Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung und unseren vielfach ausgezeichneten E-Learning Kursen ergänzen Sie Ihre Kompetenzen – effektiv und effizient und direkt marktrelevant.

100 % Förderung durch die Agentur

Per Bildungsgutschein übernimmt die Agentur für Arbeit für Arbeitssuchende üblicherweise 100 % der Kurskosten. Bezüglich der Bewilligung dieser Leistung machen wir stets gute Erfahrungen, da die Qualifikationen am Arbeitsmarkt heiß begehrt und die Wiedereinstiegsquoten herausragend gut sind.

Bildungsgutschein beantragen

Ihr Karriereschritt will gut überlegt sein, die neue Qualifikation muss passen und Sie richtig weiterbringen! Daher sind wir mit viel Erfahrung und Umsicht an Ihrer Seite und beraten Sie höchst individuell. Für Ihre Gespräche mit der Agentur für Arbeit erstellen wir ein förderfähiges Angebot nebst Lernplan und weiterer Begleitdokumente.

AZAV-Audit Teilnehmerbefragung

Fakten und Kosten

  • Formale Voraussetzungen: keine
  • Campus-Zugang: 1 Jahr
  • Kurssprache: Deutsch
  • Normenkonforme Inhalte: ISO 13053, ASQ, VDA
  • Download-Material: inklusive
  • Support und Betreuung: inklusive
  • Prüfung: 1 Prüfung + 5 Teilprüfungen (je max. 3 Vers.)
  • Zertifizierung: 2 Personenzertifikate
  • Umfang Kurs: Ø 230 Std. (indiv. variabel)
  • Dauer Prüfung: 120 min + 5 x 90 min
  • Projekt: nicht erforderlich
  • Kosten: 5.025,21 Euro zzgl. MwSt.
  • Buchung: per E-Mail, ERP-Bestellung, telefonisch
  • Formale Voraussetzungen: keine
  • Campus-Zugang: 1 Jahr
  • Kurssprache: Deutsch
  • Normenkonforme Inhalte: ISO 13053, ASQ, CDA
  • Download-Material: inklusive
  • Support und Betreuung: inklusive
  • Prüfung: 1 Prüfung + 5 Teilprüfungen (je max. 3 Vers.)
  • Zertifizierung: 2 Personenzertifikate
  • Umfang Kurs: Ø 230 Std. (indiv. variabel)
  • Dauer Prüfung: 120 min + 5 x 90 min
  • Projekt: nicht erforderlich
  • Kosten: 5.980 Euro inkl. MwSt.
  • Formale Voraussetzungen: Nachweis, dass Student, Azubi oder Trainee
  • Campus-Zugang: 1 Jahr
  • Kurssprache: Deutsch
  • Normenkonforme Inhalte: ISO 13053, ASQ, VDA
  • Download-Material: inklusive
  • Support: nicht enthalten
  • Prüfung: 1 Prüfung + 5 Teilprüfungen (je max. 3 Vers.)
  • Zertifizierung: 2 Personenzertifikate
  • Umfang Kurs: Ø 230 Std (indiv. variabel)
  • Dauer Prüfung: 120 min + 5 x 90 min
  • Projekt: nicht erforderlich
  • Kosten: 3.810 Euro inkl. MwSt.
  • Campus-Zugang: gemäß persönlicher Lerndauer
  • Kurssprache: Deutsch
  • Normenkonforme Inhalte: ISO 13053, ASQ, VDA
  • Download-Material: inklusive
  • Support: individuell im 1:1-Modus
  • Betreuung durch Trainer: 1:1-Modus
  • Coaching-Sessions: Sparring-Gespräche
  • Prüfung: 1 Prüfung + 5 Teilprüfungen (je max. 3 Vers.)
  • Zertifizierung: 3 Personenzertifikate
  • Umfang Kurs: gemäß pers. Lernplan und Bewilligung
  • Dauer Prüfung: 120 min + 5 x 90 min
  • Projekt: nicht erforderlich
  • Kosten: gemäß AZAV-Kostenträger, 100 % Förderung

Verschiedene Kurs- und Servicevarianten

Für die verschiedenen Einsatzfälle bietet Q-LEARNING das jeweils passende Kurs- und Servicepaket nebst entsprechender Preisgestaltung. Insbesondere im geförderten Bereich sind diesbezüglich gesetzliche Vorgaben und auch Kostensätze bindend.

Q-LEARNING E-Learning Preise


Referenzen, Reaktionen, O-Töne

Wir freuen uns über sehr hochwertige Rückmeldungen unserer Teilnehmer auf verschiedensten Kanälen. Hier ein paar „Q-LERNER“ im Original:


Direkter Kontakt und persönliche Beratung

Lassen Sie uns ins Detail gehen!

Gerne sind wir mit viel Erfahrung und Umsicht an Ihrer Seite und beraten Sie höchst individuell! Nutzen Sie uns als Sparringspartner und Wegbereiter für Ihre Ziele.

Q-LEARNING | Dorthe Wende

Dorthe Wendt
SIX SIGMA Green Belt, LEAN Leader
zugelassene Karriereberaterin

Rund um die LEAN/ SIX SIGMA/ DFSS Methoden und Ihre passgenaue Kurswahl bin ich Ihre persönliche Ansprechpartnerin.

Ich wünsche: (Mehrfachauswahl möglich) *

Ich bin interessiert als: *

Meine Daten:

Ich bin aufmerksam geworden durch:

Anmerkung:

Hier geht es zu unseren Datenschutzhinweisen.

Normen und Standards

Inhalte gemäß ISO-Standards

Inhalte gemäß ASQ-Standards

Auszeichnungen

Auszeichnung

Industriepreis 2014

Qualität

Training made in Germany

Auszeichnung

Zulassungen

Trägerzulassung AZAV

Partner der Agentur für Arbeit

Sicherheit

DSGVO Q-LEARNING

Server in Deutschland

Lernen und Wissen

Q-LEARNING Campus

Q-LEARNING Magazin

Mehr Q-LEARNING

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Über uns im Web
Google Bewertung
4.9
Basierend auf 103 Rezensionen
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Wir sind die Experten!

Inhalte gemäß ISO-Standards

Inhalte gemäß ASQ-Standards

Auszeichnung TOP-Anbieter Weiterbildung

Industriepreis 2014

Training made in Germany

Auszeichnung

Trägerzulassung AZAV

Partner der Agentur für Arbeit

Über uns im Web
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4.9
Basierend auf 103 Rezensionen
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Lernen und Wissen

Q-LEARNING Campus

Q-LEARNING Magazin

Sicherheit

DSGVO Q-LEARNING

Server in Deutschland

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