DAS Q-LEARNING TEAM
Um den Geschäftsführer Mathias Fürst ( Management) hat sich ein starkes Expertenteam formiert. Qualität, Agilität und Performance sind die Stärken unseres handverlesenen „Gen-Pools“: Experten und Generalisten, Kreative und Strukturierte, Denker und Macher – mit Kernkompetenzen in Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung, in Didaktik und Weiterbildung, in Marketing und Vertrieb, in Mediengestaltung und Druck, in IT und Programmierung.
Wir Q-LEARNER
Wir sind die Macher von Q-LEARNING und bezeichnen uns – sehr ähnlich wie unsere Lernenden in den Kursen, die „Q-LERNER“ – als Q-LEARNER! Eine organisatorische Hierarchie haben wir nicht, hier aber eine alphabetische Reihenfolge:
Kundenberatung und -betreuung
Die Kundenberater:innen und Betreuer:innen stehen Ihnen mit einem individuellen Ansatz und umfassender Fachkenntnis zur Seite. Sie sind spezialisiert auf die Betreuung von Kunden im Bereich der geförderten Weiterbildung sowie Privat- und Firmenkunden.
Dorthe Wendt
Teamleiterin Kundenberatung und -betreuung
SIX SIGMA Green Belt | LEAN Leader
Dorthe Wendt sorgt für umfassende und individuelle Beratung der Q-LEARNING Interessenten sowohl im Bereich der geförderten Weiterbildung (AZAV | Agentur für Arbeit) als auch bei Privat- und Firmenkunden. Die Auswahl des passenden Kurses und somit die Zufriedenheit der Teilnehmer ist ihr ein zentrales Anliegen. Prozessual top-fit ist sie eng vernetzt mit Zulassungsstellen, den Agenturen für Arbeit und Jobcentern.
Jessica Strobl
Kundenberatung und -betreuung
SIX SIGMA Green Belt | LEAN Leader
Jessica Strobl berät Interessenten sowohl im Bereich der geförderten Weiterbildung (AZAV | Agentur für Arbeit) als auch Privat- und Firmenkunden. Sie hilft, mit ihrer umfangreichen Erfahrung im Kundenkontakt, nicht nur von der Idee bis in den passenden Kurs, sondern betreut – zusammen mit den Methodenexperten – die Q-LEARNING Lernenden auch während ihrer Lernzeit und Kursteilnahme.
Mario Haag
Teilnehmerbetreuung, Zertifizierung
SIX SIGMA Black Belt | DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt | LEAN Master
Mario Haag kommt aus der produzierenden Wirtschaft und vereint technisches sowie kaufmännisches Fachwissen. Als Absolvent der Q-LEARNING-Kurse kennt er die Perspektive unserer Lernenden aus eigener Erfahrung und kann sie optimal betreuen. Mit seiner ruhigen, besonnenen, sowie zugleich strukturierten und koordinierten Arbeitsweise begleitet er Sie – in enger Zusammenarbeit mit den Methodenexperten – vom Kursstart bis zur erfolgreichen Zertifizierung.
Isa Winter
Teilnehmerbetreuung, Zertifizierung
SIX SIGMA Green Belt | Lean Leader
Mit vollem Engagement, dem notwendigen Blick fürs Detail und stets zielorientiert ist Isa Winter für ihre Lernenden da. Hand in Hand mit den Methodenexperten klärt sie Fragen, kümmert sich, unterstützt und begleitet – wo gewünscht oder gefordert – intensiv durch den Kurs. Darüber hinaus steuert sie den Kursmaterialversand, sodass alles just-in-time seinen Weg findet. Zu ihrem Wirkbereich zählt insbesondere auch die Zertifizierung, die Isa Winter unter sich hat: Von der Zertifikatserstellung über das Validierungsmanagement bis zur Versendung der Dokumente an die stolzen Absolventen.
Methodenexperten
Unsere Methodenexpert:innen verfügen über große Erfahrung aus der Wirtschaft und Industrie, um Sie als Trainer und Coach durch die Kursinhalte zu führen und praxisnah zu begleiten.
Mathias Fürst
Training, Coaching, Kursentwicklung
SIX SIGMA Black Belt | DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt | LEAN Master
LEAN und SIX SIGMA sind seine Welt: Mathias Fürst ist Trainer und Coach bei Q-LEARNING. Mit umfassender Erfahrung aus Wirtschaft und Industrie sowie als versierter Trainer und Coach manövriert er seine Teilnehmer durch die Kursinhalte bis hinein in die Praxis – kompetent, geduldig und zielstrebig. Darüber hinaus ist er als Stratege und Innovator einer der Entwickler der Q-LEARNING Kurse und Lernmaterialien. Erlebbare Qualität und zufriedene Absolventen sind seine Motivatoren.
Cindy Heinzemann
Training, Coaching, Kursentwicklung
SIX SIGMA Black Belt | DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt | LEAN Master
Dank ihrer langjährigen und umfassenden Erfahrung in der Leitung von LEAN- und SIX SIGMA-Projekten sowie im Coaching begleitet Cindy Heinzemann unsere Teilnehmer zielgerichtet durch die Kurse. Mit ihrem fundierten Fachwissen und ihrer positiven Art versteht sie es, theoretische Inhalte mit praxisnahen Erfahrungsberichten zu verbinden und dadurch den Lernerfolg zu gewährleisten.
Marketing und IT
Das Marketing- und IT-Team ist verantwortlich für alle Marketing-, Redaktions- und Kommunikationsaktivitäten sowie für die Sicherstellung einer performanten IT sowohl nach außen als auch innerhalb unseres Unternehmens.
Arthur Vasques
Marketing Manager
SIX SIGMA Yellow Belt
LinkedIn, Facebook, Instagram und Co … nicht mehr wegzudenken aus der heutigen Zeit. Arthur Vasques kennt sie als studierter Marketingspezialist mit sehr internationaler Erfahrung bestens: Er leitet die Q-LEARNING Redaktion, steuert die Kommunikation nach außen in den Kanälen, hat das Ohr am Markt und macht Q-LEARNING mit seinen Kursen und Aktionen in der „sozialen Welt“ sichtbar für Sie. Dazu ist er eng vernetzt mit allen Kollegen sowie mit vielen Interessenten und Kunden zwecks „O-Tönen“ und viel gefragten Kundenrezensionen.
Thomas Evertz
Marketing & IT Manager
Die Q-LEARNING Webauftritte machen wir selbst! Keine Agentur, keine Externen, nichts „von der Stange“ – dieses Thema zählen wir zu unseren Kernkompetenzen. Thomas Evertz ist hier der Macher hinter den Kulissen. Stets auf der Suche nach der perfekten Struktur, einem ansprechenden Design und Top-Inhalten (hier sind alle Q-LEARNER in der Pflicht!) nebst performanter IT ist seine Arbeit für Sie als Interessent und Lerner gleichermaßen unübersehbar!
Mit Leidenschaft am Werk!
Wir Q-LEARNER sind stolz auf unsere einzigartige Qualitätswelt, auf das Lob, das uns unsere Kunden entgegenbringen, und lassen uns von Ideen und Verbesserungsvorschlägen stets anspornen zum „next level“. Jeder steht für seine Sache ein, bringt die Excellence-Welt von Q-LEARNING nach vorne, ist für seine Kunden und Lieferanten uneingeschränkt da. Um unsere Visionen, Werte, Prinzipien, täglich zu leben sind Leidenschaft, Freude und ein echt hoher Anspruch unsere Zugpferde!
Übrigens, eine Frage in eigener Sache: Ist das Ihr Ding?
Ihnen gefallen unsere Werte und Ziele und Sie passen da gut zu? Das Q-LEARNING Team wächst stetig. Werden Sie Teil einer dynamischen Organisation mit ambitionierten Zielen, ständig neuen Herausforderungen und viel Freude an Arbeit und Verantwortung. Interessiert? Dann empfehlen wir einen Blick auf unsere Karriereseite und freuen uns auf Ihre Initiative!
