Förderung
QCG-Förderung für LEAN und SIX SIGMA
Bis zu 100 % der Lehrgangskosten
Bis zu 75 % Zuschuss zum Arbeitsentgelt
AZAV-zertifizierter Bildungsträger (CERTQUA)
Start an jedem Werktag
Lernen während der Arbeitszeit oder berufsbegleitend
Kostenlose Beratung zum Antrag
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Kurz gesagt: Über das Qualifizierungschancengesetz (QCG, § 82 SGB III) fördert die Agentur für Arbeit die Weiterbildung von Beschäftigten. Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten erhalten bis zu 100 % der Lehrgangskosten und bis zu 75 % Zuschuss zum Arbeitsentgelt. Voraussetzung ist unter anderem eine Weiterbildung mit mehr als 120 Stunden bei einem AZAV-zugelassenen Träger wie Q-Learning. Das Qualifizierungschancengesetz gilt seit dem 1. Januar 2019. Es erlaubt der Agentur für Arbeit, die Weiterbildung von Beschäftigten unabhängig von Alter, Qualifikation und Betriebsgröße zu fördern. Rechtsgrundlage ist heute § 82 des Dritten Buchs Sozialgesetzbuch (SGB III). Gefördert werden zwei Dinge: die Lehrgangskosten und ein Zuschuss zum Arbeitsentgelt, den der Arbeitgeber für die Lernzeit während der Arbeitszeit erhält. Wie hoch beide ausfallen, hängt vor allem von der Größe des Unternehmens ab. Ein Rechtsanspruch besteht nicht, die Agentur für Arbeit entscheidet im Einzelfall. Abbildung 1: QCG-Förderhöhe nach Betriebsgröße. Quelle: Q-Learning nach § 82 SGB III
Was ist das Qualifizierungschancengesetz?
Wer wird über das QCG gefördert?
| Voraussetzung | Was das bedeutet | Wer prüft |
|---|---|---|
| Bestehendes Arbeitsverhältnis | Die Person ist beim Unternehmen beschäftigt, das die Weiterbildung unterstützt. | Agentur für Arbeit |
| Mehr als eine Anpassungsschulung | Die Weiterbildung vermittelt Kompetenzen, die über eine kurzfristige, arbeitsplatzbezogene Schulung hinausgehen, zum Beispiel eine Methode wie SIX SIGMA. | Agentur für Arbeit |
| Berufsabschluss liegt zurück | Der Berufsabschluss liegt in der Regel mindestens zwei Jahre zurück. | Agentur für Arbeit |
| Keine Förderung in den letzten zwei Jahren | In den zwei Jahren vor dem Antrag gab es keine nach § 82 SGB III geförderte Weiterbildung. | Agentur für Arbeit |
| Mehr als 120 Stunden | Die Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden. | Agentur für Arbeit |
| Zugelassener Träger und Kurs | Bildungsträger und Weiterbildung sind nach der AZAV zugelassen. Bei Q-Learning ist das für 8 Weiterbildungen der Fall. | Fachkundige Stelle (bei Q-Learning: CERTQUA) |
| Keine Pflichtfortbildung | Fortbildungen, zu denen der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet ist, werden nicht gefördert. | Agentur für Arbeit |
Wie hoch ist die QCG-Förderung?
| Betriebsgröße | Zuschuss zu den Lehrgangskosten | Zuschuss zum Arbeitsentgelt |
|---|---|---|
| Weniger als 50 Beschäftigte | bis zu 100 % | bis zu 75 % |
| 50 bis 499 Beschäftigte | 50 % | bis zu 50 % |
| Ab 500 Beschäftigte | 25 % | bis zu 25 % |
- Ab 45 Jahren oder mit Schwerbehinderung: In Betrieben mit weniger als 500 Beschäftigten werden die Lehrgangskosten in der Regel vollständig übernommen.
- Mit Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag zur Weiterbildung: Beide Zuschüsse steigen um 5 Prozentpunkte.
- Teilzeitkräfte: Sie zählen bei der Betriebsgröße anteilig, je nach Wochenarbeitszeit.
- Arbeitsentgelt: Den Zuschuss gibt es für Lernzeit während der Arbeitszeit. Bei einer berufsbegleitenden Weiterbildung entfällt er.
In 5 Schritten zur QCG-Förderung
Von der ersten Beratung bis zum Kursstart: So läuft die Förderung der Weiterbildung Ihrer Beschäftigten ab.Schritt für Schritt zur geförderten Weiterbildung
Förderberatung bei Q-Learning
Sie klären mit unserer kostenlosen Förderberatung, welche Weiterbildung zu den Aufgaben Ihrer Mitarbeitenden passt und ob sie während der Arbeitszeit oder berufsbegleitend stattfinden soll.Kursangebot erhalten
Sie erhalten ein Kursangebot mit Inhalten, Dauer, Lernform und allen Angaben, die die Agentur für Arbeit für die Prüfung braucht.Gespräch mit dem Arbeitgeber-Service
Unternehmen oder Beschäftigte vereinbaren einen Termin beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit. Dort wird geprüft, ob die Voraussetzungen erfüllt sind.Antrag und Bildungsgutschein
Der Antrag wird vor Kursbeginn gestellt, für mehrere vergleichbare Beschäftigte auch als Sammelantrag des Arbeitgebers. Bei positiver Entscheidung stellt die Agentur für Arbeit in der Regel einen Bildungsgutschein aus.Anmelden und starten
Sie reichen den Bildungsgutschein bei Q-Learning ein. Ihre Mitarbeitenden starten die Weiterbildung online, an jedem Werktag.QCG oder Bildungsgutschein für Arbeitsuchende?
| Merkmal | QCG (§ 82 SGB III) | Bildungsgutschein für Arbeitsuchende (§ 81 SGB III) |
|---|---|---|
| Für wen | Beschäftigte in einem bestehenden Arbeitsverhältnis | Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen |
| Lehrgangskosten | 25 bis 100 %, je nach Betriebsgröße | in der Regel 100 % |
| Arbeitsentgelt | Zuschuss an den Arbeitgeber, 25 bis 75 % | kein Zuschuss zum Arbeitsentgelt |
| Antrag | Beschäftigte oder Arbeitgeber, auch als Sammelantrag | Arbeitsuchende im Beratungsgespräch |
| Mehr erfahren | diese Seite | Förderung mit Bildungsgutschein |
Förderfähige Weiterbildungen bei Q-Learning
Diese 8 Weiterbildungen sind nach der AZAV zugelassen und können über das QCG gefördert werden. Alle Kurse finden online statt und enden mit einem international anerkannten Zertifikat.| Weiterbildung | Abschluss | Methode |
|---|---|---|
| SIX SIGMA Green Belt | Zertifikat SIX SIGMA Green Belt | SIX SIGMA |
| SIX SIGMA Black Belt | Zertifikat SIX SIGMA Black Belt | SIX SIGMA |
| LEAN Master | Zertifikat LEAN Master | LEAN |
| LEAN SIX SIGMA Green Belt | Zertifikat LEAN SIX SIGMA Green Belt | LEAN SIX SIGMA |
| LEAN SIX SIGMA Black Belt | Zertifikat LEAN SIX SIGMA Black Belt | LEAN SIX SIGMA |
| DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt | Zertifikat DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt | DESIGN FOR SIX SIGMA |
| SIX SIGMA + DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt | Zertifikate SIX SIGMA Black Belt und DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt | DESIGN FOR SIX SIGMA |
| LEAN SIX SIGMA + DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt | Zertifikate LEAN SIX SIGMA Black Belt und DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt | DESIGN FOR SIX SIGMA |
Praxisbeispiel: 11 LEAN Master bei Halter CNC
Podcast
Zum Hören: Geförderte Weiterbildung statt Kurzarbeit
In dieser Folge des Q-TALKS Podcasts erfahren Sie, wie Halter CNC das Qualifizierungschancengesetz genutzt hat und was andere Unternehmen daraus lernen können.
Warum Q-Learning?
- Flexibel planbar: Ihre Mitarbeitenden lernen online, während der Arbeitszeit oder berufsbegleitend, mit Start an jedem Werktag.
- Hilfe beim Antrag: Die Förderberatung erstellt das Kursangebot und unterstützt Sie bei Einzel- und Sammelanträgen.
- Lernen im Team: Mehrere Mitarbeitende können gemeinsam starten und das Gelernte direkt auf eigene Prozesse übertragen.
- Anerkannter Abschluss: Die Zertifikate orientieren sich an ISO 13053 und ISO 18404 und sind international anerkannt.
FAQ: Häufige Fragen zur QCG-Förderung
Stand: November 2026Quellen und weiterführende Links
- Bundesagentur für Arbeit: Förderung von Weiterbildung für Unternehmen
- Bundesagentur für Arbeit: Sammelantrag für die Weiterbildung mehrerer Beschäftigter
- § 82 SGB III: Förderung beschäftigter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
- Agentur für Arbeit Wesel: Pressemitteilung zu den neuen LEAN Mastern bei Halter CNC
- Q-Learning: Erfolgsstory Halter CNC
- Q-Learning: Podcast Geförderte Weiterbildung statt Kurzarbeit
Kundenstimmen
Das sagen unsere Absolventen
Q-Learning blickt auf überwältigend viele zufriedene Teilnehmende, erfolgreiche Firmenkunden und sehr langjährige Partner. Dieser Erfolg macht uns äußerst stolz und er ist nicht selbstverständlich: Wir arbeiten stets sehr hart dafür, denn Kundenfokussierung und -zufriedenheit sind nicht nur Teil unserer Vision, sondern – neben der Qualität selbst – unser höchster Unternehmenswert und Treiber unseres täglichen Handelns!
»Die Plattform und die Lerninhalte sind sehr gut strukturieret. Das Feedback und die Hilfestellung war jederzeit positiv. Der Umfang des Themengebietes ist gigantisch und sehr Umfangreich besonders das die Mathematischen Berechnungen zur Statistik waren gut, man hat sich wieder gefühlt wie im Studium.«Yegor MorochkovskyySIX SIGMA Black Belt
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