Was bedeutet AZAV?

Autorin: Dorthe WendtVeröffentlicht am 16. September 2025Zuletzt aktualisiert am 9. November 2026

AZAV – Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung: Beratungsgespräch zum Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit

Lesezeit: ca. 5 Minuten | Q-Learning Magazin

Kurz gesagt: AZAV steht für die Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung. Sie regelt, welche Bildungsträger und Weiterbildungsmaßnahmen über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gefördert werden dürfen. Nur wenn Träger und Maßnahme AZAV-zertifiziert sind, können Sie Ihren Bildungsgutschein einlösen. Begeben Sie sich auf die Suche nach Weiterbildungen, die durch die Agentur für Arbeit über Bildungsgutschein gefördert werden, stolpern Sie schnell über die Abkürzung AZAV oder AZAV-zertifiziert sowie über Begriffe wie zertifizierter (Bildungs-)träger und zertifizierte Weiterbildungsmaßnahme. Was diese Abkürzungen und Begriffe und auch eine AZAV-Zertifizierung bedeuten, wird hier nun kurz erläutert.

Begriff und Definition „AZAV“

AZAV steht für „Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung“. Hierbei handelt es sich um eine Verordnung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III), welche die Zulassung von Bildungsträgern und Weiterbildungsmaßnahmen über Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit regelt. Diese Regeln haben das Ziel, die Qualität von Dienstleistungen, welche die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zum Ziel haben, und damit das arbeitsmarktpolitische Fördersystem zu verbessern.

Wer darf welche Weiterbildungen über Bildungsgutschein anbieten?

Um Weiterbildungen über Bildungsgutschein anbieten zu können, muss ein Veranstalter als Bildungsträger AZAV-zertifiziert sein. Erreichen kann ein Veranstalter diese AZAV-Zulassung als Träger, indem er durch eine externe Fachkundige Stelle zugelassen wird. Hierbei wird überprüft, ob der Träger die gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen des SGB III für Weiterbildungen erfüllt:

Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit müssen nachgewiesen,
qualifiziertes Personal eingesetzt und
ein System zur Sicherung der Qualität angewendet werden.

Eine Rezertifizierung oder Neuzulassung muss alle fünf Jahre erfolgen. Zusätzlich zur Trägerzulassung müssen auch die Bildungsangebote, die der Träger über Bildungsgutschein anbietet, zertifiziert sein. Dabei muss Folgendes nachgewiesen werden:

Arbeitsmarktrelevanz
Erfolgreiche Teilnahme durch Vorliegen eines Maßnahmenkonzeptes
Zweckmäßigkeit
Wirtschaftlichkeit
Sparsamkeit
Angemessene Teilnahmebedingungen

Für ein Bildungsangebot ist spätestens nach drei Jahren eine Rezertifizierung bzw. Neuzulassung notwendig.

Sicherung der Qualität

Jährliche Überwachungsaudits durch die Fachkundige Stelle garantieren, dass die Qualitätsrichtlinien der AZAV im Unternehmen eingehalten und angewendet werden. Im Falle eines Nichtbestehens wird die AZAV-Zertifizierung aberkannt. Und auch die Agentur für Arbeit führt spontane, nur kurzfristig angekündigte Audits bei den Bildungsträgern durch, um die korrekte Abwicklung der Weiterbildungen über Bildungsgutschein ihrerseits direkt zu überprüfen. Wer also Weiterbildungen über Bildungsgutschein anbieten möchte, verpflichtet sich zu einer kontinuierlichen Umsetzung hoher Qualitätsstandards.

Auswahl der richtigen Weiterbildung

Für die Suche nach Weiterbildungen über Bildungsgutschein werden Sie auch von Ihrem Berater der Agentur für Arbeit zum hauseigenen Kursportal „Kursnet“ geschickt werden. Achten Sie hier auf die Angaben wie „AZAV-zertifiziert“ oder „Förderung über Bildungsgutschein“ – nicht alle im Kursnet angebotenen Kurse bzw. nicht alle anbietenden Veranstalter im Kursnet sind auch automatisch AZAV-zertifiziert. Ohne eine AZAV-Zertifizierung können Sie Ihren Bildungsgutschein jedoch nicht einlösen!

Frau telefoniert am Laptop, daneben Muster-Bildungsgutschein mit AZAV-Siegel: Bildungsgutschein einreichen, Transparenz einfordern

AZAV sorgt für Transparenz im gesamten Angebots- und Lernprozess – Ihr Nutzen!

AZAV-Vorteile für Sie

Sie haben Anspruch auf vollständige Transparenz von Seiten des Bildungsträgers im Genehmigungsprozess, aber auch während des Kurses: Fordern Sie ein Angebot vom Bildungsträger an, informieren Sie sich, bevor Sie Ihren Bildungsgutschein einreichen, wie der Ablauf ist und welche Vorteile die ausgewählte Weiterbildung für Sie persönlich und auf dem aktuellen Arbeitsmarkt mit sich bringt. Nutzen Sie die Vorgaben der Zertifizierung für sich und lassen Sie sich von qualifizierten Experten beraten!

Podcasts: AZAV und Bildungsgutschein bei Q-TALKS

In zwei Folgen des Q-TALKS Podcasts erklärt Q-Learning, was der Bildungsgutschein abdeckt, wie die AZAV-Zertifizierung die Qualität geförderter Weiterbildungen sichert und wie Sie Ihren Termin bei der Agentur für Arbeit vorbereiten.

Bildungsgutschein und AZAV: 3 Fakten zur geförderten Weiterbildung

Der Bildungsgutschein deckt oft mehr ab als die Kursgebühren, die AZAV-Zertifizierung sichert geprüfte Qualität, und Sie haben Anspruch auf volle Transparenz zu Inhalten, Ablauf und Nutzen Ihres Kurses.

Podcast 1: Q-TALKS Folge „Bildungsgutschein & AZAV“. Quelle: Q-Learning

Bildungsgutschein strategisch nutzen: mit LEAN und SIX SIGMA zurück in den Job

Diese Folge zeigt, welche LEAN- und SIX SIGMA-Richtung zu welchen Rollen passt, und gibt einen 5-Schritte-Fahrplan vom Entschluss bis zum ersten Lerntag. Der wichtigste Tipp: Bringen Sie drei bis fünf aktuelle Stellenanzeigen zum Termin bei der Agentur für Arbeit mit.

Podcast 2: Q-TALKS Folge „Bildungsgutschein strategisch nutzen“. Quelle: Q-Learning

Fazit: AZAV als Qualitätsnachweis für geförderte Weiterbildung

Die AZAV legt fest, unter welchen Voraussetzungen Bildungsträger und Weiterbildungsmaßnahmen über Bildungsgutschein gefördert werden dürfen. Die Zulassung durch eine Fachkundige Stelle, regelmäßige Überwachungsaudits und Prüfungen durch die Agentur für Arbeit sichern die Qualität. Prüfen Sie vor dem Einreichen Ihres Bildungsgutscheins, ob Träger und Kurs AZAV-zertifiziert sind, und fordern Sie Transparenz zu Ablauf und Inhalten ein. Alle Informationen zur geförderten Weiterbildung bei Q-Learning finden Sie auf der Seite Förderung nach AZAV.

FAQ: Häufige Fragen zur AZAV

Was bedeutet AZAV-zertifiziert?

AZAV-zertifiziert bedeutet, dass ein Bildungsträger beziehungsweise eine Weiterbildungsmaßnahme von einer Fachkundigen Stelle nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung zugelassen wurde. Nur dann ist eine Förderung über Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich.

Wer erteilt die AZAV-Zulassung?

Die Zulassung erteilen Fachkundige Stellen, die von der Deutschen Akkreditierungsstelle (DAkkS) akkreditiert sind. Sie prüfen den Bildungsträger und die einzelnen Maßnahmen und überwachen die Einhaltung der Anforderungen in regelmäßigen Audits.

Woran erkennen Sie eine AZAV-zertifizierte Weiterbildung?

Achten Sie im Kursportal der Agentur für Arbeit und beim Bildungsträger auf Angaben wie „AZAV-zertifiziert“ oder „Förderung über Bildungsgutschein“. Im Zweifel fordern Sie beim Bildungsträger ein Angebot mit Maßnahmenummer an und klären die Förderfähigkeit mit Ihrer Beraterin oder Ihrem Berater der Agentur für Arbeit.

Welche Kosten können mit dem Bildungsgutschein übernommen werden?

Neben den Lehrgangs- und Prüfungskosten können nach § 83 SGB III auch Fahrkosten, Kosten für auswärtige Unterbringung und Verpflegung sowie Kosten für die Kinderbetreuung übernommen werden. Welche Leistungen im Einzelfall bewilligt werden, entscheidet die zuständige Agentur für Arbeit.

Welche LEAN- und SIX SIGMA-Weiterbildungen sind bei Q-Learning über Bildungsgutschein förderfähig?

Q-Learning bietet AZAV-zertifizierte Weiterbildungen an, die über Bildungsgutschein gefördert werden können, zum Beispiel den LEAN SIX SIGMA Green Belt und den LEAN SIX SIGMA Black Belt.

Quellen und weiterführende Links

Über die Autorin

Dorthe WendtTeamleiterin Kundenberatung und -betreuung

Dorthe Wendt sorgt für umfassende und individuelle Beratung der Q-Learning Interessenten sowohl im Bereich der geförderten Weiterbildung (AZAV | Agentur für Arbeit) als auch bei Privat- und Firmenkunden. Die Auswahl des passenden Kurses und somit die Zufriedenheit der Teilnehmer ist ihr ein zentrales Anliegen. Prozessual top-fit ist sie eng vernetzt mit Zulassungsstellen und den Agenturen für Arbeit.

Qualifikationen

SIX SIGMA Green Belt

LEAN Leader

Über die Autorin

Dorthe WendtTeamleiterin Kundenberatung und -betreuung

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