Lean Six Sigma DFSS Bild mit 3 Projektmanagern
Spezialist für die gesamte Wertschöpfungskette

LEAN + SIX SIGMA + DESIGN FOR SIX SIGMA BLACK BELT

Der (DESIGN FOR) SIX SIGMA Black Belt und LEAN Master Trio-Zertifikatkurs vermittelt beide SIX SIGMA Methoden und LEAN inklusive aller Vorgehensweisen und Hilfsmittel, um die Methoden wirtschaftlich einsetzen und jegliche Art von Projekten durchführen zu können. Er richtet sich damit branchenübergreifend an Fach- und Führungskräfte aus Strategie-, Entwicklungs- und Serienbereichen, aus Innovations- und Qualitätsmanagement. Zwei internationale Top-Methoden, drei normenkonforme Ausbildungsteile, drei herausragende Personenzertifikate.
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Summary | Auf einen Blick
Drei vollständige Methodenausbildungen
Flexibles E-Learning: ohne Präsenzen, freie Zeiteinteilung
Renommierte Trainer und Coaches
1:1 Support und Betreuung
Drei internationale Zertifikate (ISO, ASQ, VDA)
100 % förderbar via Agentur für Arbeit
3D cube diagram showing "Design for Six Sigma," "Lean," and "Six Sigma" with central text "Lean + Six Sigma + DFSS." Arrows indicate directions.

Einordnung und Qualifikation

 LEAN und (DESIGN FOR) SIX SIGMA Das international renommierte Methodentrio sorgt für Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Während LEAN seinen Fokus auf nicht-wertschöpfende Anteile (Verschwendung) legt, widmet sich SIX SIGMA der Optimierung der Wertschöpfung. Dabei optimiert SIX SIGMA bestehende Prozesse, DESIGN FOR SIX SIGMA ermöglicht die Bereitstellung von marktorientierten, robusten und zuverlässigen Produkten durch effektive und effiziente Entwicklungsprozesse. Drei mächtige Methoden(teile) mit Schnittmengen in der Ausbildung und perfekter Synergie in der Anwendung. Black Belt | Black Belt | Master Mit den beiden SIX SIGMA / DFSS Black Belts und der LEAN Master Qualifikation sind Sie in der Lage, die Methoden wirtschaftlich im Unternehmen zu platzieren, sie strategisch zu nutzen und zu begleiten sowie Bereiche, Direktionen und Teams damit anzuleiten. Als Projektleiter sind Sie vollumfänglich arbeitsfähig und mit allen Hilfsmitteln auch in komplexen Projekten einsatzklar. Gut zu wissen…! SIX SIGMA / DFSS ist keine Stufenausbildung, es bedarf nicht des Yellow/ Green Belts zuvor.

Verschiedene Zielgruppen und Branchen

Für Entscheider und Macher. Es werden strategische und operative Einsatzmöglichkeiten berücksichtigt: Strategisch: LEAN und SIX SIGMA implementieren, lenken und leiten sowie operativ: Methoden und Hilfsmittel in Projekten anwenden
Arbeitsfelder, Berufszweige, Wertschöpfungsbereiche und Anwendungsszenarien bei Lean, Six Sigma, DFSS Black Belt
Roboter Produktion mit der Aufschrift Six Sigma
SIX SIGMA Black Belt Sie lernen SIX SIGMA von Anfang an und in Gänze kennen: Die Philosophie, seine Herkunft und grundlegenden Prämissen, die Rollen und Aufgaben, die Einordnung in die allgemeine Methodenlandschaft und entsprechende Synergien und Abgrenzungen. Darüber hinaus blicken wir auf Kennzahlensysteme, Einführungsstrategien und weitere strategische Komponenten, bevor es dann mit dem „DMAIC“-Prozess auch in die operativen Black Belt Inhalte geht.
E | Einführung
D | Define | Definition des Problems und der Projektziele
M | Measure | Datensammlung zum aktuellen Prozesszustand
A | Analyse | Systematische Identifizierung der Abweichungsursachen
I | Improve | Entwicklung von Lösungen zur Prozessverbesserung
C | Control | Einführung und Sicherstellung der dauerhaften Verbesserung
Design for Six Sigma.
DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt Sie lernen DESIGN FOR SIX SIGMA von Anfang an und in Gänze kennen: Die Philosophie, seine Herkunft und grundlegenden Prämissen, die Einordnung in die allgemeine Methodenlandschaft und entsprechende Synergien und Abgrenzungen. Darüber hinaus blicken wir auf Kennzahlensysteme, Einführungsstrategien, Meilenstein- und Reifegradkonzepte nebst Scorecards sowie weitere strategische Komponenten, bevor es dann mit dem „DMADV“-Prozess auch in die operativen Black Belt Inhalte geht.
E | Einführung
D | Define | Definition der Kundenanforderungen und Ziele
M | Measure | Messung der Kundenbedürfnisse und Leistungsmerkmale
A | Analyse | Analyse und Auswahl von geeigneten Designkonzepten
D | Design | Detaillierte Ausarbeitung des optimalen Designs
V | Verify | Validierung des Designs zu den Kundenanforderungen
Lager mit der Aufschrift LEAN
LEAN Master Sie lernen LEAN vollständig kennen: Die Philosophie, seine Herkunft und grundlegenden Prämissen, die LEAN-Rollen und -Aufgaben, die Einordnung in die allgemeine Methodenlandschaft und entsprechende Synergien und Abgrenzungen. Es geht um Kennzahlensysteme, Einführungsstrategien, Auditsysteme und weiteres Strategisches, inklusive der sogenannten „Managementwerkzeuge“. Danach widmet sich der Kurs den operativen Hilfsmitteln nebst deren Zielen, Einsatz und Anwendung.
E | Einführung
Modul 1 | Managementwerkzeuge, Prozessnivellierung, Wertstromanalyse
Modul 2 | Kaizen, Quick Problem Solving, 5S, Standardisierte Arbeit, Poka Yoke
Modul 3 | Kanban, Rüstzeitoprimierung, Total Productive Maintenance
Modul 4 | 7 statistische Hilfsmittel, Statistische Prozessregelung, Qualitätszirkel

Kursablauf, -konzept und Lernmaterial

1
Vielfältiges Lernmaterial
Die Ausbildung erfolgt per E-Learning am Q-LEARNING CAMPUS. Hier stehen Ihnen Videovorträge, Lehrbriefe, Templates, Checklisten und Fallstudien sowie Zusammenfassungen und Fragensammlungen zur Verfügung. Begleitend sind das Betreuungs- und Trainer-Team für Sie da.
2
Sie steuern den Kurs
Der Kurs passt sich Ihrem Tempo an, Sie sind nicht an eine Gruppe gebunden. In der geförderten Weiterbildung (Agentur für Arbeit) begleitet ein Lernplan Ihr Kursgeschehen. Etwaige Vorkenntnisse können Sie verkürzend einfließen lassen, bekannte Kapitel und Module dann wiederholend nutzen. Die Video- und Lehrbrief-Spuren sind redundant, sodass Sie stets zwischen den Medien wechseln können.
QL Absolvent mit einem Ipad.
Job durch Qualification
Geförderte Weiterbildung: Via Agentur für Arbeit 100 % Förderung durch die Agentur Per Bildungsgutschein übernimmt die Agentur für Arbeit für Arbeitssuchende üblicherweise 100 % der Kurskosten. Bezüglich der Bewilligung dieser Leistung machen wir stets gute Erfahrungen, da die Qualifikationen am Arbeitsmarkt heiß begehrt und die Wiedereinstiegsquoten herausragend gut sind. Bildungsgutschein beantragen Ihr Karriereschritt will gut überlegt sein, die neue Qualifikation muss passen und Sie richtig weiterbringen! Daher sind wir mit viel Erfahrung und Umsicht an Ihrer Seite und beraten Sie höchst individuell. Für Ihre Gespräche mit der Agentur für Arbeit erstellen wir ein förderfähiges Angebot nebst Lernplan und weiterer Begleitdokumente.
1:1 Suppot von Q Learning
Individuelle Unterstützung: Support und Betreuung Sie sind nicht allein! Neben den Trainern selbst steht insbesondere in der geförderten Weiterbildung ein spezialisiertes Betreuungsteam an Ihrer Seite und begleitet Sie sicher durch den Kurs.
  • Organisatorisch: Lernpläne, Starttermine, individuelle Kursgestaltung, berufsbegleitende Navigationshilfe
  • Technisch: von CAMPUS-Login und Download-Material über App- und Template-Nutzung bis hin zu PC- und Internetproblemen
  • Formal: Förderanträge, Agentur-Formalitäten und -Rücksprachen, Verlängerungsanträge
  • Inhaltlich: Navigation im Kurs, Terminabsprache mit den Dozenten, Klärung von Fragen
  • Und darüber hinaus …
Nutzen Sie uns als Ihren Dienstleister für effektives und effizientes Lernen!
QL Zertifikate für Lean Master, Six Sigma Black Belt und DFSS Black Belt
Drei Personenzertifikate Ihre Weiterbildung schließt mit Ihrer Dreifachzertifizierung. Die Zertifizierungen weisen die Konformitäten zu den Normen und Standards explizit aus. Sie sind international und unbefristet gültig. Die Zertifikate erhalten Sie umgehend per PDF-Dokument und auf Wunsch hochwertig gedruckt im Dokumentenrahmen zugesendet.
  • SIX SIGMA Black Belt | ISO 13053, ASQ
  • DESIGN FOR SIX SIGMA Black Belt | VDA Band 4
  • LEAN Master | ISO 18404
 Ihre zugehörigen Siegel (Badges) Begleitend erhalten Sie unsere patentierten LEAN und SIX SIGMA bzwl DESIGN FOR SIX SIGMA Siegel („Badges“), mit denen Sie sich in den sozialen Netzwerken sowie im Rahmen Ihrer Karriere- und Bewerbungsaktivitäten valide ausweisen können.
Kundenstimmen

Das sagen unsere Absolventen

Q-LEARNING blickt auf überwältigend viele zufriedene Teilnehmer, erfolgreiche Firmenkunden und sehr langjährige Partner. Dieser Erfolg macht uns äußerst stolz und er ist nicht selbstverständlich: Wir arbeiten stets sehr hart dafür, denn Kundenfokussierung und -zufriedenheit sind nicht nur Teil unserer Vision, sondern – neben der Qualität selbst – unserer höchster Unternehmenswert und Treiber unseres täglichen Handelns!
Porträtfoto von Ioan Voicu Vulcanean im Anzug – Kundenstimme.
»Der Kurs war insgesamt sehr gut. Der Lehrplan war gut strukturiert, es standen viele Lernmaterialien zur Verfügung, die Online-Plattform funktionierte einwandfrei und ich habe viel gelernt. Ich bin mit dem Kurs zufrieden. Sollte ich jemals mein Wissen vertiefen wollen, werde ich mich wieder an Q-LEARNING wenden.«
Ioan Voicu VulcaneanSIX SIGMA Green Belt

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Gerne sind wir mit viel Erfahrung und Umsicht an Ihrer Seite und beraten Sie bezüglich Methoden, Kurswahl und aller Formalitäten höchst individuell! Nutzen Sie uns als Sparringspartner und Wegbereiter für Ihre Ziele.
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