Wiebke Opterweidt | Q-LEARNING
Herr Kowalski, Sie riefen mich im Dezember 2020 erstmalig an und heute darf ich Sie zum jüngsten Senior Prozessmanager der BLG beglückwünschen! Gestatten Sie mir spontan die direkte Nachfrage: Was ist da passiert?
Herzlichen Dank! Ich bin selbst über die Dynamik überrascht, die mein Black Belt Zertifikat bei uns im Unternehmen ausgelöst hat. Bis dato war ich mit meinem Team in Optimierungs- und DMAIC-Projekten für die Logistikprozesse für einen langjährigen Automotive-Kunden zuständig. Aber die Ereignisse haben sich quasi über Nacht überschlagen und alles begann mit dem Einreichen meines SIX SIGMA BLACK BELT Zertifikats bei unserer Personalabteilung.
„Alles begann mit dem Einreichen meines SIX SIGMA BLACK BELT Zertifikats bei unserer Personalabteilung.“
Wiebke Opterweidt | Q-LEARNING
Sie sprechen teilweise im Passiv und klingen so, als seien Sie überrascht worden. Da bin ich neugierig – erzählen Sie mir die ganze Geschichte?
Ich befand mich, bevor ich mit dem Black Belt begann, in einer rundherum komfortablen Situation: Ich bin mit Anfang 30 zwar noch jung, aber beruflich schon recht gesettelt. Seit über zwei Jahren bin ich bereits am Logistikcenter Bremen als Prozessmanager in einem sehr eingespielten Team tätig und leitete bereits von hier aus ein lokales SIX SIGMA Projekt. Von mir aus hätte es erst einmal so weitergehen können. Ehrlich gesagt, schätzte ich gerade sogar diese Beständigkeit – mit zwei Kleinkindern im Homeoffice und einer ebenfalls berufstätigen Frau – zu Zeiten von Corona – war ich froh, dass alles reibungslos funktionierte.
Wiebke Opterweidt | Q-LEARNING
Und Sie machten quasi aus reiner Langeweile heraus den Black Belt privat nebenher, wohlgemerkt in zügigen sechs Wochen?
Ist das so besonders? Vorgenommen hatte ich mir, wenn Sie mich so direkt auf die Zeit ansprechen, eigentlich einen Abschluss binnen eines Monats. Ich habe das Ganze ziemlich schnell als Sportausgleich angenommen und es erst einmal nur privat für mich gemacht und niemandem davon erzählt.
Aufgrund eines Achillessehnenrisses spiele ich seit Längerem kein Fußball mehr. Und da auch sonst derzeit wenig geht – gab es dann halt etwas Denksport am Abend. Im Nachhinein und mit etwas Abstand betrachtet, vielleicht auch, um neben den ganzen Corona-Einschränkungen wieder selbst etwas Steuerung zu übernehmen.
Wiebke Opterweidt | Q-LEARNING
Haben Sie sich also gar nicht aktiv auf eine neue Stelle beworben?
Ich war nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit, nein. Ich fühlte ich mich in meiner bisherigen Position pudelwohl. Am Standort hatte ich mir bereits einen Namen gemacht, alles lief sehr gut. Warum sollte ich diese „Komfortzone“ verlassen wollen?
In einem Gespräch mit einem Kollegen erfuhr ich dann zufällig, dass eine Stelle im Operational Excellence in unserer Zentrale intern ausgeschrieben war und habe hier eine Chance für mich gesehen. Die private Ausbildung zum SIX SIGMA Black Belt war dabei natürlich mein Türöffner zur Beförderung.
„Die Ausbildung zum SIX SIGMA Black Belt war mein Türöffner zur Beförderung.“
Wiebke Opterweidt | Q-LEARNING
OPEX ist ein wirklich wichtiger und zentraler Bereich. Welche Prozesse steuern Sie in dem Kontext künftig – und aus welcher Funktion heraus?
Ich werde nun deutschlandweite Projekte und damit sehr komplexe Prozesse in der Zentrale übernehmen und verantworten. Damit berichte ich dann direkt an unseren Prozessmanager Deutschland.
Zunächst hatte ich mit dieser neuen Aufgabe einen wirklichen Gewissenskonflikt – meinem bisherigen Vorgesetzten und Team gegenüber. Aber das Angebot und vor allem die mit der Position einhergehende Verantwortung für Personal und komplexe, überregionale Logistikprojekte waren dann doch so reizvoll, dass ich den neuen Vertrag zum Senior Prozessmanager in unserer Zentrale kurzerhand angenommen habe!
Wiebke Opterweidt | Q-LEARNING
Ich überlege gerade, was ich für meine karriereambitionierten SIX SIGMA Interessenten aus Ihrer Erfolgsgeschichte verallgemeinernd ableiten darf?
Ich denke, der Umstand, dass ich neben den betriebsinternen QM-Ausbildungen, die bei uns einmal jährlich angeboten werden, quasi die Gunst der Stunde im Lockdown für eine Investition in meine Weiterbildung und eine externe Qualifizierung genutzt habe, ohne lange zu zögern, war der Auslöser. Geplant war der nächste Schritt so zügig ja gar nicht. Neben einem – ich nenne es mal frech „Wettbewerbsvorteil“ -, den ich den anderen Bewerbern mit meinem Black Belt nun einmal hatte, gehören eben auch ein Quäntchen Glück und ein gutes Timing dazu.
„Mein Erfolg? Wettbewerbsvorteil BLACK BELT + gutes Timing + ein Quäntchen Glück!“
Wiebke Opterweidt | Q-LEARNING
Herr Kowalski, ich wünsche Ihnen nach diesen ereignisreichen letzten Wochen im Namen des gesamten Q-LEARNING Teams nun viel Erfolg als SIX SIGMA BLACK BELT und Senior Prozessmanager bei der BLG LOGISTICS. Alles Gute!
Zur Einordnung der BLG LOGISTICS
Die BLG Logistics Group AG & Co. KG (kurz: BLG LOGISTICS) ist ein 1977 gegründetes, international tätiges Seehafen- und Logistikunternehmen mit Sitz in Bremen. Die operativen Geschäftsbereiche bieten mit rund 12.000 Mitarbeitern Leistungen für Automobil-, Industrie- und Handelskunden in mehr als 100 Niederlassungen weltweit.
Das Interview mit Michael Kowalski führte Wiebke Opterweidt als Beraterin und Kurs-Coach bei Q-LEARNING. Michael Kowalski stimmte der Veröffentlichung am XX.XX.2021 schriftlich zu
